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Global66 es una empresa de tecnología que se ha propuesto formar la Plataforma Global de Servicios Financieros más grande de Latinoamérica. Somos más de 100 personas trabajando sobre un stack tecnológico de última generación para crear servicios financieros de excelente calidad para nuestros clientes. Hoy tenemos servicio de transferencias de dinero, giros y remesas rápidas, 100% online, transparentes y hasta 8 veces más económicas que la competencia.

Buscamos personas Empoderadas para no preguntar cómo lo lograremos si no que para buscar juntos el camino que nos lleve a esta nueva realidad. Analíticas donde las decisiones se toman de manera informada con datos, minimizando la influencia de las percepciones. Colaborativas que creen que el equipo es más que la suma de las partes. Audaces para mover los límites de lo posible y tomen riesgos que logren los resultados.

Funciones del cargo

  1. People Management:
    1. Co-diseñar y ejecutar planes de captación, retención y desarrollo de talento.
    2. Medición cuantitativa, cualitativa e integral del rendimiento de su equipo.
  2. Program Management:
    1. Liderazgo, gestión y/o supervisión simultánea de múltiples y variados proyectos.
    2. Asegurar el cumplimiento de hitos importantes que pueden o no estar en su marco de acción.
  3. Technology Platform Management:
    1. Tomar decisiones técnicas acertadas para implementar procesos y escalar siempre en cumplimiento.
  4. Risk Management:
    1. Monitorear y velar por la seguridad e integridad de todos los desarrollos que se pongan en producción en las células de producto.
  5. Representación:
    1. Representar a Global66 frente a reguladores, proveedores, prensa u otros.

Competencias del cargo

Estudios:

  • Estudios universitarios completos en el área de desarrollo de Software
  • Postgrado en Management, Emprendimiento o Ciencias de la Computación.
  • 5-10 años de experiencia en cargos similares e idealmente del rubro financiero y empresas reguladas.

Competencias duras:

  • Conceptos tecnológicos de alto y medio nivel sólidos: Modelos de datos, Nube, APIs, Devops, etc.
  • Habilidades sólidas de gestión de personas: liderar líderes y resolución de conflictos entre otras.

Competencias Blandas:

  • Responsabilidad y anticipación: Además de cumplir con todos los requerimientos el Head Of debe ser capaz de anticiparse a riesgos que pudiesen afectar el cumplimiento de aquellos hitos importantes que pueden o no estar en su marco de acción.
  • Capacidad de abordar situaciones complejas y abstractas: El Head Of debe ser capaz de abordar una situación urgente e importante pero que además es poco clara.
  • Liderazgo y persuasión: El Head Of debe ser capaz de liderar y persuadir de manera positiva y genuina en contextos que pudiesen ser adversos para la consecución de los objetivos de Global66

Beneficios

Ambiente increíble! Somos una empresa muy joven con un excelente clima laboral.
Dress-code ultra relajado, colaboramos mucho entre nosotros y somos super horizontales!

Contamos con un Programa de Stock Options para todos los colaboradores, queremos lograr que cada miembro de Global66 sea aún más parte de nuestra empresa!

En Global66 tenemos un proceso de onboarding muy completo, establecido y ordenado, por lo que no estarás sólo en tus primeros días! Te vas a encontrar con vídeos tutoriales, material de apoyo y una agenda increíble para tu capacitación. Vas a entrar a la cancha cuando estés realmente lista/o!

Nos encanta la tecnología y nos gusta escuchar e implementar nuevas ideas.

Algunos beneficios más:

  • Programa de Stock Options
  • Educación continua
  • Feedback continuo
  • Dresscode
  • Homeoffice
  • Snack bar y café!
  • APP de beneficios y herramientas bienestar (Betterfly)
  • Y muchos más..

Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Fitness subsidies Global66 offers stipends for sports or fitness programs.
Informal dress code No dress code is enforced.
Recreational areas Space for games or sports.
Beverages and snacks Global66 offers beverages and snacks for free consumption.

Remote work policy

Temporarily remote during COVID-19

Position is remote only during COVID-19-related quarantine measures.

About Global66

Somos una empresa de tecnología que se ha propuesto formar la plataforma global de servicios financieros más grande de Latinoamérica. — Global66's full profile

Tech Head of Product and Growth
Global66 • Santiago (temporarily remote)