Autofact

Lead UX/UI in Autofact

Closed job - No longer receiving applicants

En Autofact nos dedicamos hace más de 9 años a solucionar los problemas que existen al momento de cotizar, comprar y transferir un vehículo usado.
Esto nos ha llevado a ser actualmente la empresa de información y tecnología más importante en la industria automotriz en Chile
Con más de 7 productos tenemos presencia en Chile, México, Colombia y Perú.
Mensualmente tenemos más de 1.500.000 visitas, atendemos a más de 40.000 mil personas y apoyamos a más de 400 empresas en el rubro automotriz con nuestras aplicaciones.
Hoy seguimos creciendo y afrontando nuevos desafíos, por lo que necesitamos incorporar a nuestro equipo un responsable de Canal de Búsqueda Orgánica proactivo(a), con capacidad de resolver problemas en forma eficiente y creativa.

Funciones del cargo

Autofact se encuentra constantemente desarrollando servicios digitales que permiten mejoras en el proceso de compra y venta de vehículos para personas y empresas. Dentro de estos servicios se encuentran informes de vehículos, informes de precio, transferencia digital de vehículos, manejo y monitoreo de vehículos, diversos procesos asociados a la compraventa, entre otros.
En esta línea buscamos a un líder apasionado por el diseño con fuerte experiencia en servicios digitales, que nos ayude a liderar los procesos de diseño de la empresa con foco en mejorar continuamente la experiencia de uso de nuestros clientes así como la conformación y desarrollo del equipo de diseño más adecuado para estas funciones.
Inicialmente trabajará en el equipo de proyectos de la empresa, desde el cual liderará el ámbito del diseño de manera transversal, desde lo gráfico hasta la experiencia de uso de las distintas aplicaciones e interfaces.
Trabajará en el desarrollo y mejora continua de los sistemas de diseño, liderando y supervisando el diseño de elementos gráficos por parte de diseñadores UI, tareas que apoyará en caso de ser necesario.
Además dirigirá los procesos de investigación UX buscando mejorar continuamente la experiencia de nuestros clientes con un fuerte foco en el uso de metodologías modernas y métricas.

Requerimientos del cargo

Requerimientos mínimos:
  • Título de diseñador, diseñador gráfico o afín.
  • 5 años de experiencia, especialmente en servicios digitales, Saas, desarrollo web, aplicaciones entre otros.
  • Experiencia en sistemas de diseño
  • Experiencia en investigación UX y uso de herramientas y metodologías para la investigación de usuarios (User Persona, Mapa de empatía, Customer Journey Maps, UX Canvas, etc)
  • Manejo en el uso de herramientas de Diseño digital y usabilidad (Figma, Adobe XD, etc)
  • Capacidad de gestión y supervisión del trabajo de otros
    Habilidades analíticas, experiencia en uso de métricas y toma de decisiones basadas en datos
Ganas puntos si:
  • Tienes certificación o estudios adicionales en experiencia de uso (UX)
  • Conocimiento de metodologías ágiles y uso de herramientas asociadas (Scrum, Kanban, Jira, Confluence, etc)

Opcionales

El cargo tiene los siguientes ámbitos:

1. Lead UX
  • Desde el equipo de proyectos, trabajar conjuntamente con áreas de negocio, liderando proceso de traducción de requerimientos y necesidades de los usuarios en soluciones digitales con alto estándar de usabilidad.
  • Liderar procesos de UX Research promoviendo el uso de herramientas modernas (User Persona, Mapa de empatía, Customer Journey Map, UX Canvas) con el fin de diseñar experiencias efectivas y memorables tanto para clientes B2B como B2C.
2. Lead Designer
  • Supervisar los procesos vinculados al diseño, desde el desarrollo de la gráfica asociada a la marca, el diseño de la experiencia de uso de los diferentes productos hasta el diseño de elementos gráficos e interfaces.
  • Gestionar el desarrollo de diseños en línea con la planificación de las distintas áreas de la empresa, supervisando el trabajo de los diseñadores UI y UX y el cumplimiento de los plazos establecidos.

Beneficios

  • Horario con alta flexibilidad (lo maneja el integrante con límites básicos).
  • Actualmente nos encontramos en modalidad 100% remoto (el regreso a la oficina
    se evalúa acorde a las indicaciones de la autoridad sanitaria)
  • Seguro complementario pagado 100% por la empresa y 50% a cargas directas.
    Este beneficio se activa una vez que el contrato pasa a ser indefinido.
  • Oficina a pasos del metro Pedro de Valdivia.
  • Ropa libre (ciertos límites razonables).
  • Normalmente entregamos Bono anual (ahora trabajando para pasar a bonos
    trimestrales).
  • Actualmente contamos con un programa de beneficios a través de puntos, de
    modo que éstos tengan una mayor flexibilidad y cada integrante pueda escoger lo
    que sea más acorde a sus preferencias, como: día de cumpleaños, días libres,
    bono para capacitación, giftcard de cumpleaños, entre otros.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Health coverage Autofact pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Autofact provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.

Remote work policy

Temporarily remote during COVID-19

Position is remote only during COVID-19-related restrictions.

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