Buscamos un profesional con formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Diseño de Interacción, Psicología, Ingeniería o disciplinas afines, que cuente con al menos 3 años de experiencia sólida en roles como Product Designer, UX/UI Designer o similares. Es esencial dominar herramientas especializadas como Figma, Adobe XD o Sketch para la creación de prototipos interactivos y diseños visuales eficientes.
El candidato debe tener un profundo conocimiento en principios de diseño centrado en el usuario, diseño de interacción y usabilidad, y preferentemente experiencia trabajando bajo metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Esta posición requiere habilidades analíticas para interpretar datos y transformarlos en mejoras concretas de la experiencia de usuario.
Además, buscamos un líder con capacidad inspiradora para guiar y motivar equipos, que tenga visión estratégica del negocio aplicada al diseño y habilidades de comunicación empática para conectar con usuarios, clientes y equipos internos. La capacidad de influencia será fundamental para presentar ideas y lograr la alineación necesaria con los diferentes stakeholders. Se valoran especialmente las competencias de organización, priorización y resolución de conflictos, así como una actitud curiosa y abierta hacia la innovación constante.