Webmaster/Designer in Whitestack

Somos una startup latinoamericana (Miami, Santiago y Lima), formada por ex ejecutivos de Google  y Cisco, dedicada a traer a las mejores soluciones de Cloud Computing y adaptarlas al mercado latinoamericano (un mercado GIGANTE, de unos 20.000 millones de dólares, al año).

La piedra angular de nuestra tecnología es la plataforma OpenStack (desarrollada por la NASA y Rackspace, la cual se usa en Data Centers de todo el mundo); sobre dicha plataforma además, desarrollamos productos  de valor agregado.

Necesitamos que la persona se haga cargo de

• Rediseño de nuestro Website (WordPress), incorporando y personalizando un nuevo tema
• Traducción al Inglés del sitio (y eventualmente traducirlo al portugués)
• Administrar los contenidos multi-idioma

En cuanto a nuestros productos

• Desarrollar plantillas CSS (desarrolladas desde cero, o basadas en open source) para nuestros productos

Y que nos apoye con material gráfico para

• Redes Sociales
• Presentaciones
• Documentación

Como buena startup, somos relajados en el estilo de trabajo, pero muy comprometidos con alcanzar nuestros objetivos con alto nivel de excelencia. Queremos ser los líderes a nivel regional en esta nueva tendencia de la industria, y estamos dando pasos importantes esa dirección.

Trabajamos MUCHO, por lograr algo MUY grande.

No ofrecemos empleo, sino oportunidades :)

Incorporarse a la empresa más renombrada en términos de Cloud Computing de América Latina, donde tendrá oportunidad de participar en proyectos con grandes empresas de telecomunicaciones.

Les ofrecemos diversión, compenetrarse en tecnologías muy novedosas y con futuro, sufrimiento (para sacar adelante proyectos gigantes), y... ¡obtener una compensación acorde con el esfuerzo!

Somos flexibles en estilo, horario, vestimenta y lenguaje :) pero exigentes en cumplir nuestros objetivos, y en código/soluciones de muy alta calidad.

Usamos tecnologías de desarrollo de clase mundial: Programamos en C, Java, Python y React. Usamos repositorios de código (git), code review, issue tracking, integración continua, etc.

Tenemos un programa de incentivos, que considera opción de acciones en la compañía (tanto en la matriz en USA, o filiales en Latinoamérica) en caso de profesionales claves para la empresa.