En Agrosuper nos apasiona alimentar lo bueno de la vida todos los días, haciendo las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.
Por este motivo, buscamos a personas con ganas de crecer y desarrollarse para que se unan a nuestro equipo y así potenciar todos sus talentos.
Como Líder Talento y Sucesión tendrás como objetivo Desarrollar, implementar y evaluar procesos que permitan el despliegue de la estrategia de gestión de talento y sucesión de Agrosuper, maximizando el desempeño y garantizando la identificación, desarrollo, retención y proyección del talento clave, con el fin de asegurar la disponibilidad de personas requeridas para contribuir con el cumplimiento de los objetivos, resultados y sostenibilidad del negocio.
En nuestra empresa valoramos a las personas autosuficientes, proactivas y con visión integral, por lo cual debes tener en consideración los siguientes OBJETIVOS del cargo:
Como Líder Talento y Sucesión debes tener los siguientes requisitos:
Ingeniero comercial, Psicologia Organizacional o afín.
2 años de experiencia en área de Gestión de Personas
Conocimientos Office (Intermedio - Avanzado)
Disponibilidad para trabajar en Oficina Central (Punta Cortes, Rancagua)
Te mostramos algunos de nuestros beneficios:
Planes de crecimiento y desarrollo.
Capacitaciones y becas de estudios.
Convenios con distintas instituciones.
Bonos asociados al desempeño.
Almuerzo
Hybrid
This job takes place some days from home and others at the office in Rancagua (Chile).