HR Analyst & Recruiter in Hackmetrix

Creamos Hackmetrix para apoyar a las empresas tecnológicas más innovadoras (desde Get on Board hasta Mercado Libre), en nosotros encuentran a un amigo y experto en ciberseguridad que habla en su mismo idioma.

Estamos creando la solución más rápida, simple y segura para problemas de ciberseguridad y cumplimiento para nuestros clientes, así impulsar su crecimiento y enfocarse en su negocio.

Combinamos la magia de los hackers con el talento de nuestros ingenieros para crear las mejores soluciones de ciberseguridad.

Nuestra cultura de trabajo es 100% remota (desde antes del COVID 😊).

• Gestionar campañas internas, desarrollando canales de comunicación adecuados para garantizar que todos los miembros del equipo en todos los países obtengan la información que necesitan de forma sencilla, innovadora y generando impacto en la cultura de la organización.
• Coordinar y ejecutar eventos internos/externos en consonancia con los lineamientos organizacionales, ayudando así a fomentar la cultura y cohesión de la compañía.
• Apoyar en el proceso de búsqueda y selección de nuevos talentos estando atento a las oportunidades de mejora, identificando nichos de potenciales candidatos en el mercado, colaborando con el equipo en el desarrollo o mejoras estratégicas, ayudando en el desarrollo de la marca empleadora.
• Administrar nuestra plataforma Buk.
• Entre otras actividades de RRHH que apliquen a todos sus departamentos, reclutamiento y selección, compensación y beneficio, capacitación y desarrollo, entre otras.

Manejo del mundo IT/software. (excluyente)

• Carreras afines al mundo de RRHH o manejo de personal.
• Experiencia en procesos de reclutamiento de perfiles IT de mínimo 2 años.
• Interés por desarrollar su carrera profesional en la industria del software.
• Manejo de equipos y liderazgo.
• Experiencia en Buk, Slack, GSuite.
• Experiencia en el manejo de office.
• Facilidad para realizar tareas de varias áreas

Estamos en la búsqueda de una persona que nos ayude a consolidar actividades externas e internas en el mundo IT, que potencie el gran talento humano y técnico que se maneja dentro de la empresa y su talento humano, con mucha proactividad, que conozca del mundo del software y que sume su experiencia no solo en la cultura y comunicación sino en el parte de reclutamiento interno siendo esto una experiencia de un cargo mixto con mucho potencial de crecimiento. El cargo es para un semi senior.

Porque no todo es trabajo duro, también tenemos beneficios para que tus días sean más amigables.

✅ Trabajo 100% remoto

✅ Horarios flexibles, real

✅ Vacaciones adicionales

✅ Cierres de mes con cervezas

Y lo mejor de todo, trabajar y aprender con un equipo fuera de serie