People & Culture Manager in TOCTOC

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TOCTOC.com nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria. Por ej. , fuimos los primeros en contar con tasación de propiedades online y los primeros en tener firma digital para promesas de compra-venta.

Año tras año hemos aumentado considerablemente nuestros indicadores claves en las diferentes secciones de nuestro sitio. Contamos con cerca de 4 millones de visitas mensuales, lo cual nos lleva a estar mejorando de forma continua, y obviamente siempre de la mano de nuevas tecnologías!

Acá encontrarás un equipo de desarrollo alegre y motivado, con mucha ganas de explorar nuevas tecnologías y ponerlas en práctica .

• Liderar iniciativas de gestión de personas: Capacitación, Desempeño, Desarrollo de Talento, Compensaciones, Clima Laboral.
• Liderar las Comunicaciones Internas.
• Liderar las iniciativas de Cultura Organizacional.
• Desarrollar los procesos de DNC y mallas de capacitación, actualizándolos anual o bianualmente.
• Armar Plan Anual de Capacitación para optimizar uso de Franquicia Sence.
• Liderar el proceso de Evaluación de Desempeño.
• Liderar la gestión de clima laboral y medición de eNPS.
• Ser responsable del análisis de estructura organizacional.
• Mantener actualizada la base de descriptores de cargo.
• Planificar actividades durante el año y organizar celebraciones de aniversario, fiestas patrias y cierre de año.
• Ser responsable de análisis de compensaciones.

• Formación: Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín
• Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares
• Otros:
- Experiencia implementando encuestas de clima laboral.
- Experiencia en la implementación y/o supervisión de procesos de evaluación de desempeño.
- Experiencia en procesos de DNC.
- Deseable experiencia en organización de eventos.
- Conocimientos de compensaciones
- Dominio intermedio/avanzado de Excel y herramientas Office.

- 5 días extras de vacaciones.
- Tarjeta amipass para ser utilizada en restaurant, delivery y supermercados.
- Seguro complementario de Salud, Dental y de Vida.
- Modalidad de trabajo híbrida. 3 días teletrabajo, 2 presencial. (Las Condes)
- Flexibilidad con permisos relacionados a trámites y/o asuntos familiares
- En época de vacaciones de invierno y de verano (escolares) los viernes se trabaja medio día.
- Tarde libre el día de tu cumpleaños
- Charlas internas (Toc Talks) en horario laboral