Recruitment Analyst in NeuralWorks

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NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace aproximadamente 2 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.

👉 Conoce más sobre nosotros

Descripción del trabajo

  • Crear descripciones de trabajo y perfiles de competencias específicos.
  • Participar en la planificación de estrategias de reclutamiento y selección para cada posición, determinando los canales de reclutamiento más adecuados.
  • Publicar en vacantes abiertas en los canales de reclutamiento y mantener la información de los candidatos actualizada.
  • Evaluar a los candidatos: realizar entrevistas por competencias, experiencia, ajuste cultural, etc.
  • Elaboración de informes de la evaluación de candidatos y de avances del proceso.
  • Proponer mejoras para eficientar los procesos de reclutamiento y selección.
  • Apoyar en el proceso de Onboarding de los nuevos ingresos a la empresa.

Calificaciones clave

  • Título universitario en Psicología con especialización en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o áreas afines.
  • Experiencia demostrable en reclutamiento y selección en el rubro de tecnología.
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Nice to have

  • Manejo de herramientas tecnológicas y software de selección (ATS).
  • Buen manejo de inglés.

Conditions

Accessible An infrastructure adequate for people with special mobility needs.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Internal talks NeuralWorks offers space for internal talks or presentations during working hours.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Digital library Access to digital books or subscriptions.
Computer repairs NeuralWorks covers some computer repair expenses.
Computer provided NeuralWorks provides a computer for your work.
Performance bonus Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Informal dress code No dress code is enforced.
Recreational areas Space for games or sports.
Shopping discounts NeuralWorks provides some discounts or deals in certain stores.
Beverages and snacks NeuralWorks offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Time for side projects NeuralWorks allows employees to work in side-projects during work hours.

Remote work policy

Hybrid

This job takes place some days from home and others at the office in Santiago (Chile).

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