Talent Acquisition Universities Alliances in Alegra

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀💪

En Alegra contamos con un equipo de más de 300 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, prendida y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, U.S.A, España y África y ¡vamos por más! 🚀

Justo en este 2023, celebramos 10 años de dar más tiempo y tranquilidad, y de ser un 10 como lugar para trabajar, tenemos el reto de expandirnos hacia otros países, crecer nuestras soluciones y crear nuevos productos.

Serás responsable del proceso de atracción y selección end to end a nivel Latam y España de practicantes/pasantes en Alegra, fortaleciendo y estableciendo alianzas con Universidades.

Aprenderás de diferentes perfiles y roles y estarás en contacto constante con los líderes de las diferentes áreas. Trabajarás en el área de Talent Acquisition con metodologías ágiles como Scrum.

• Crear alianzas con Universidades a nivel Latam y España
• Gestionar los eventos de empleabilidad y ferias universitarias
• Gestión de procesos de selección End to End para practicantes/pasantes en las diferentes áreas.
• Crear convocatoria en Linkedln y diferentes canales
• Revisarás los currículums de los/las postulantes a nuestras vacantes.
• Entrevistar candidatos, aplicar pruebas técnicas y psicotécnicas.
• Seguimiento y feedback a los candidatos en cada una de sus fases garantizando una excelente experiencia.
• Estarás en constante comunicación con los hiring manager para garantizar el cumplimiento y las necesidades de talento.
• Descripción de roles y cargos en conjunto con los hiring manager
• Buscar nuevas mejoras y optimizaciones en el proceso de atracción y selección de practicantes/pasantes en Alegra
• Buscar nuevos canales de atracción de talentos para prácticas/pasantías

• 1 año de experiencia gestionando alianzas con Universidades y ferias de empleabilidad
• 1 año de experiencia en búsqueda de talentos trainee, pasantes o como responsable de atracción de talentos para pasantías o talento junior
• Excelentes habilidades comunicativas, verbal y escrita.
• Pasión por la tecnología y la lectura.
• Aprendizaje como estilo de vida.
• Curiosidad y gusto por la investigación.
• Proactividad y orientación a resultados
• Atención a los detalles
• Nivel de inglés: B1

• Experiencia en startups o empresas de tecnología

• Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ❤️
• Una relación laboral estable y a largo plazo ❤️, ¡no freelance!
• Un salario competitivo y revisiones salariales cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño.
• Compartir con un talento que trasciende fronteras.🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos.
• 💡Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
• Cobertura en salud 🩺 y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial 🥳.
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

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