Agile Coach in 2Brains

Somos un equipo de más de 80 profesionales del área del desarrollo, diseño y consultores UX, que entregamos soluciones tecnológicas para medianas y grandes empresas principalmente de la banca, empresas de seguros e inmobiliarias través de aplicaciones web y móviles.

Creemos que problemas complejos de negocio, vinculados a la tecnología, se solucionan por medio de construir experiencias digitales simples, intuitivas, innovadoras y que generan gran satisfacción en las personas.

Para ello, ayudamos a nuestros clientes a resolver estos problemas aportando con disciplinas específicas, como el diseño centrado en el usuario, el diseño de interfaz, la tecnología y la innovación con plataformas emergentes, llevándolos desde la conceptualización hasta la implementación.

Perfil Agile Coach debe compartir parte de nuestro valores más profundos como son: la curiosidad, el impacto y la generosidad de compartir constantemente conocimientos, ese sello único que nos ha llevado a ser reconocidos en la industria, por tener una gran cultura de trabajo.

Sus principales funciones son:

• Fomentar la colaboración dentro de las células, favoreciendo la sinergia entre los equipos y el cliente.
• Brindar capacitación constante de las diversas herramientas y procesos de los distintos marcos de trabajo ágil.
• Facilitar la comunicación y el desarrollo de las habilidades de cada integrante del equipo, habilitando especialmente a los roles clave (Product Owner, Scrum Master, Technical Lead).
• Entender, apoyar y reforzar las habilidades de gestión del portafolio de proyectos ágiles de cada rol clave, facilitando la interfaz entre la organización y el cliente.
• Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos del proyecto, integrando estándares de seguimiento y medición de las tareas asociadas.
• Promocionar del management 3.0 y de los principios ágiles y valores de nuestra cultura.
• Visualizar en los niveles superiores de las organizaciones (upper management) las ventajas de la agilidad y apoyar.
• Fomentar las prácticas ágiles y el uso de distintos frameworks en los equipos donde se desempeñe.
• Acompañar en los distintos niveles de las organizaciones en el transitar hacia modelos de Transformación Digital.

El perfil Agile Coach debe ser un expert@ en agilidad y contar con los siguientes requisitos:

• Certificaciones en Metodologías Ágiles y los distintos marcos de trabajo (Scrum, SAFe, Less, Kanban, Lean,etc.)
• Contar con al menos 2 años de experiencia como habilitador de células ágiles
• Experiencia en el área IT, en áreas bancarias, de seguros y retail.
• Experiencia en proyectos con upper management (C-Level, Directorios, etc.)

El/la Agile Coach debe contar con competencias como: escucha activa, motivación y confianza, en pos de potenciar las habilidades y capacidades de cada integrante del equipo.

Debe tener un sentido agudo para identificar adversidades y orientar a los equipos a buscar las mejores soluciones para cada una. Nuestra/o Coach, velará, por la excelencia y mejora continua del desarrollo de las personas, por medio de la enseñanza de los principios ágiles y valores de nuestra cultura, encaminando a los equipos hacia una transformación digital en sus estructuras organizativas, promoviendo la auto organización, autonomía y responsabilidades de las personas, siendo un rol transversal entre la organización y el cliente.

• Trabajar con un gran equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, generamos meetups, capacitaciones y charlas internas.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales.