¡Intégrate a un Banco innovador!
¡Buscamos a profesionales que vivan la transformación, se adapten ágilmente a los cambios y construyan con otros promoviendo ideas y desplegando las habilidades necesarias para el ejercicio de su rol!
Si te apasiona el mundo de la tecnología, te invitamos a integrarte a este proceso en Banco de Chile, contribuyendo a la experiencia de nuestros clientes y formando parte de una cadena de valor colaborativa.
Como organización, estamos constantemente buscando la vanguardia tecnológica en nuestros procesos para lograr la eficiencia en los servicios y productos que requieren nuestros clientes. Requerimos incorporar profesionales en el área de tecnologías de la información para desarrollar procesos óptimos, continuos y seguros.
¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!
En Banco de Chile buscamos Agile Coach quien será responsable de impulsar la adopción de la agilidad, implementando la estructura definida por el Core Agil del Banco en los equipos de trabajo que estén organizados como células ágiles.
Debe apoyar a estos equipos, y especialmente a sus Scrum Masters, entregándoles las herramientas necesarias para que puedan adoptar de manera adecuada las prácticas y mentalidad ágil necesarias para el cumplimiento de objetivos, tanto de negocio, de diseño y técnicos, enfocándose en la entrega de valor al usuario final.
También lidera la transformación cultural, trabajando directamente con stakeholders y líderes de la organización para una correcta adopción de prácticas, herramientas, valores, principios y frameworks ágiles en los equipos que tengan bajo su responsabilidad.
Debe fomentar los espacios de co-creación, comunicación, colaboración y mejora continua en los equipos de trabajo y su correcta integración con el resto del ecosistema Banco
Principales Funciones:
- Trabajar directamente con los equipos de trabajo, para impulsar la adopción de las prácticas ágiles definidas por el Banco.
- Proactividad en mantener contacto directo con miembros de los equipos, generando herramientas transversales a los equipos, que permitan acelerar la adopción de la metodología ágil.
- Asegurar la adopción de prácticas y herramientas que permitan a los equipos de trabajo tener un proceso de mejora continua sostenido en el tiempo.
- Ayudar a los equipos a alcanzar sus objetivos al empujar a los miembros del equipo a ofrecer su máximo potencial, trabajando con ellos fuera de su zona de confort de forma paulatina.
Requisitos del cargo:
- Titulado Ingeniería en Informática, Comercial, Psicología o carrera afín
- Experiencia mínima de 3 años en células ágiles, rol de liderazgo o SM
- Experiencia mínima de 2 años en el rol de Agile Coach
- Manejo de Métricas (Ágiles, Negocio, Satisfacción de Usuarios, TI)
- Idiomas: Inglés avanzado en lectura y escritura, conversacional deseable
Áreas en donde debe tener experiencia:
- Trabajo con equipos agiles (Liderazgo, Negociación, Motivación, Gestión de Equipos)
- Teaching, Facilitation, Mentoring, Coaching
- Trabajo con Stakeholders en la adopción de la Agilidad (Gerentes, Subgerentes, Mid-Management, Clientes, Usuarios)
- Trabajo con los Scrum Masters de los equipos agiles
- Trabajo con Agilidad Escalada
- Experiencia en Banca y procesos de transformación digital (deseable)