En esta venture trabajarás en el Innovation Lab de micasita Hipotecaria SA. una entidad financiera peruana regulada por la SBS, creando una plataforma Fintech con un equipo multidisciplinario muy entusiasta buscando hacer el proceso de adquirir la primera vivienda más accesible con un proceso de compra mucho más fácil. Buscamos a reducir la brecha de vivienda asequible y sostenible.
Serás responsable de la co-creación de planes de evolución de las personas y los equipos; el modelo operativo de agilidad; co-cocreacion de las ceremonias y métodos de manejo de operaciones y OKRs. Identificando los mejores frameworks para apoyar a los squads; midiendo y entregando feedback continuo a los equipos para identificar puntos de mejora. Siendo el/la owner el plan de transformación ágil en todas las areas de la corporación.
• Conocimientos avanzados y experiencia en agilidad.
• Conocimientos avanzados y experiencia en Scrum.
• Conocimientos intermedios o avanzados y experiencia aplicando Kanban.
• Conocimientos intermedios o avanzados y experiencia aplicando SAFe o Scrum at Scale.
• Haber dictado cursos, seminarios, talleres, workshops sobre agilidad y/o Scrum.
• Conocimientos avanzados y experiencia en negociación.
• Metricas, OKRs, dinámicas para equipos.
• Manejo de herramientas de gestión de equipos y proyectos (Jira, Miro, Mural, etc.).
• Tienes más de 3 años liderando equipos.
• Buenas habilidades de negociación y manejo de conflicto.
• Más de 3 años de experiencia en agilidad.
• Experiencia liderando Scrum Masters
• Certificaciones: SAFe, OKR, Scrum Master, etc
• Experiencia aplicada en grandes proyectos y empresas.
Fully remote
Candidates can reside anywhere in the world.
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