Agile Team Facilitator in 2BRAINS

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

Como 2Brainer, debes compartir parte de nuestro valor más profundo como son: la curiosidad, el impacto y la generosidad de compartir constantemente conocimientos, ese sello único que nos ha llevado a ser reconocidos en la industria, por tener una gran cultura de trabajo.

El Agile Team Facilitator de 2Brains es responsable de guiar y apoyar a uno o varios equipos ágiles para que trabajen de forma eficiente, colaborativa y alineada con los principios del Agile Manifesto. Actúa como coach, mentor y facilitador de prácticas ágiles, fomentando la mejora continua, la autoorganización y la entrega de valor.

• La/El Agile Team Facilitator, será un(a) experta/o en agilidad, destaca en virtudes como; la escucha activa, motivación y confianza, en pos de potenciar las habilidades y capacidades de cada integrante del equipo.
• Debe tener un sentido agudo para identificar adversidades y orientar a los equipos a buscar las mejores soluciones para cada una.
• Principios y valores del Manifiesto Ágil; Scrum (eventos, roles, artefactos), Kanban (visualización del flujo, límites WIP, mejora continua), Lean (eliminación de desperdicios, entrega de valor)
• Extreme Programming (XP) – buenas prácticas técnicas ágiles
• Marcos de escalamiento como SAFe, LeSS, Nexus
• Técnicas de facilitación de reuniones y dinámicas grupales
• Métodos para tomar decisiones colaborativas
• Herramientas de coaching ágil y mentoring. Gestión de conflictos y dinámicas de equipos
• Uso de tableros visuales (Jira, Trello, Azure DevOps, etc.)
• Métricas ágiles: velocidad, lead time, cycle time, CFD
• Seguimiento de OKRs o KPIs ágiles
• Técnicas de priorización (MoSCoW, WSJF, etc.)
• Gestión del cambio organizacional en entornos ágiles
• Promoción de la autoorganización y accountability
• Transformaciones ágiles en empresas tradicionales

• Conocimiento profundo de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.).
• Capacidad de liderazgo sin autoridad formal.
• Habilidades de facilitación, coaching y mentoring.
• Alta inteligencia emocional y capacidad para gestionar conflictos.
• Pensamiento sistémico y enfoque en resultados.

• Trabajo Híbrido.
• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Día libre para tu cumpleaños.
• 4 semanas de vacaciones.
• Espacio para charlas internas.
• Cursos gratuitos y descuentos en plataformas de estudio.
• Descuentos en tiendas con convenios.
• Otorgamos computador para tu trabajo.
• Seguro complementario.
• Otros.