Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
El mandato de Gobierno Digital es coordinar y asesorar intersectorialmente a los órganos de la Administración del Estado en el uso estratégico de las tecnologías digitales, apoyando su uso, datos e información pública para mejorar la gestión y la entrega de servicios cercanos y de calidad a las personas.

Trabajamos en tres líneas de acción.
- Establecer las políticas y normativas transversales asociadas a la Transformación Digital.
- Desarrollar y operar plataformas transversales habilitantes para las instituciones públicas.
- Coordinar y orientar a las instituciones en la implementación de las políticas asociadas a la Transformación Digital.

Funciones del cargo

Objetivo del cargo: Desarrollar una visión de cómo debe funcionar el producto, definir características específicas y transformarlas en tareas del trabajo pendiente (backlog) del producto, para que el equipo de Scrum trabaje en ellas. Cumplimiento del control del producto asignado, utilizando herramientas, metodologías y mejores prácticas. Trabajar con los usuarios finales y que el producto final se alinee con los objetivos de la DGD.
Funciones del Cargo:
- Diseñar la estrategia de evolución, implementación y uso de la plataforma o producto tecnológico de la DGD asignado, considerando el contexto público.
- Asesorar el desarrollo de planes y estrategias para las iniciativas de la DGD, en conjunto con su equipo de trabajo y con los servicios públicos con los que ésta colabora.
- Determinar requisitos generales y actividades iniciales del proyecto.
- Coordinar la implementación de proyectos de integración tecnológica y transformación digital, investigando, levantando requerimientos y casos de negocio con actores relevantes, generando material técnico y atendiendo a los requerimientos de la DGD.
- Gestionar mantenimiento del backlog del producto asignado, priorizando los requerimientos para maximizar el valor entregado en cada ciclo, participando en la planificación, seguimiento y ejecución de las iniciativas.
- Desarrollar y establecer criterios de forma coordinada con actores relevantes: sponsors, células de desarrollo, infraestructura, usuarios finales, unidad de atención institucional, diseñadores de experiencia y otros colaboradores de la DGD.
- Generar reportes frecuentes del avance de proyectos, alertando oportunamente situaciones de riesgo o cambio de objetivos.
- Asegurar la implementación de los desarrollos según criterios de aceptación definidos y responsabilizarse por el mantenimiento del backlog del producto a cargo.
- Participar en actividades, compromisos, mesas de trabajo intersectoriales y reuniones con órganos públicos y privados de interés público.

Requerimientos del cargo

Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional. Se valorará las carreras afines al área de Tecnología.

Requerimientos en capacitación y/o formación

  • Certificación de Product Owner y/u otras metodologías y herramientas de desarrollo ágil.
  • Habilidades blandas como trabajo en equipo, auto organizado, capacidad de planificación, priorización y ejecución, proactivo y orientado a objetivos.
  • Capacidad para generar guías y normas técnicas orientadas a facilitar la implementación de plataformas y procesos.
  • Más de 5 años de experiencia en proyectos de tecnología.
  • Más de 2 años en cargos como Product Owner.

Se requiere experiencia mínima de 5 años en cargos similares en sector público o privado; experiencia comprobable en proyectos de tecnología, planificando, coordinando los equipos de desarrollo, diseñando la estrategia de implementación y haciendo seguimiento de la operación.

Opcionales

Se valorará favorablemente el conocimiento en:
- Conocimientos en validación de identidad, Firma Electrónica, Gestión Documental e Interoperabilidad.
- Certificación en AWS (S3, EC2, VPC, EKS).

Condiciones

Condiciones del Cargo:

a) Modalidad: Honorarios.
b) Renta Bruta (en $ chileno): $ 3.200.000.-
c) Renta Líquida (en $ chileno): $2.808.000.-
d) Plazo de Postulación: Hasta el 22 de agosto de 2022.
e) Documentos Requeridos para postular:
- Currículum vitae formato libre; que señale a lo menos 2 contactos de referencia (identificando: nombre, cargo, institución o empresa, correo y teléfono).
- Certificado(s) de título(s) que acredite nivel educacional.
- Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados afines con el cargo.

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in Chile.

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