Falabella

PO Onboarding y Catálogo Marketplace in Falabella

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Coach Pro
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Tendrás que gestionar el proceso del desarrollo de producto por medio de la priorización de tareas con el fin de maximizar el valor producido.
En Tottus buscamos un Product Owner de On-boarding y Catálogo Marketplace para sumarse al equipo de Producto Digital FAZIL.
Somos una empresa que apoya la Ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, independientemente de la religión, la raza, el género, la situación de la discapacidad, la nacionalidad.
Cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre superar las expectativas de nuestros clientes. Si eres una persona que se apasiona por el trabajo dinámico y el desafío constante ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen!
Nos enfocamos en Tu Talento!

El primer step👣: postula por Get on Board 👈🏻👈🏻

Funciones del cargo

- Definir los elementos del product backlog on-boarding y catálogo particulares para el negocio de Fazil para guiar el desarrollo del producto.
- Monitorear y evaluar las etapas del desarrollo de producto asegurando la maximización del valor entregado.
- Liderar al equipo de desarrollo garantizando la entrega del producto.
- Colaborar con las partes interesadas: organizar reuniones con stakeholders, asegurar la comunicación de las especificaciones y características del producto, analizar las solicitudes y necesidades.
- Realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades de mejora.
- Colaborar con con equipo interdisciplinario de UX/UI, front-end development, back-end development y growth marketing.

Requerimientos del cargo

Formación en : Computación e Informática; Ing. Comercial; Ingeniería Industrial o carrera a fin.
Experiencia: 1+ años en desarrollo de producto (requerido), de preferencia app
Conocimientos: Metodologías ágiles, Lanzamiento de producto
Idioma : Inglés Intermedio Avanzado | Avanzado (Excluyente)
Software: Jira, Mural (deseable)

Conditions

Outdoors The premises have outdoor spaces such as parks or terraces.
Accessible An infrastructure adequate for people with special mobility needs.
Fully remote You can work from anywhere in the world.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Internal talks Falabella offers space for internal talks or presentations during working hours.
Life insurance Falabella pays or copays life insurance for employees.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage Falabella pays or copays health insurance for employees.
Mobile phone provided Falabella provides a mobile phone for work use.
Computer repairs Falabella covers some computer repair expenses.
Dental insurance Falabella pays or copays dental insurance for employees.
Free car parking You can park your car for free at the premises.
Computer provided Falabella provides a computer for your work.
Education stipend Falabella covers some educational expenses related to the position.
Performance bonus Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Informal dress code No dress code is enforced.
Shopping discounts Falabella provides some discounts or deals in certain stores.
Vacation over legal Falabella gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.

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