Global66

Product Owner B2B in Global66

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Santiago (temporarily remote) — Full time

Innovation & Agile | Semi Senior

Equity offered

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Global66 es una empresa de tecnología que se ha propuesto democratizar la industria financiera en Latinoamérica. Somos más de 80 personas entre Chile, Argentina y Perú, trabajando sobre un stack tecnológico de última generación para crear servicios financieros de excelente calidad para nuestros clientes. Hoy tenemos servicio de transferencias de dinero, giros y remesas rápidas, 100% online, transparentes y hasta 8 veces más económicas que la competencia. Pronto estaremos anunciando nuevos productos a implementar.
Buscamos personas Empoderadas para no preguntar cómo lo lograremos si no que para buscar juntos el camino que nos lleve a esta nueva realidad. Analíticas donde las decisiones se toman de manera informada con datos, minimizando la influencia de las percepciones. Colaborativas que creen que el equipo es más que la suma de las partes. Audaces para mover los límites de lo posible y tomen riesgos que logren los resultados.

Funciones del cargo

El Product Owner B2B tendrá como objetivo el diseño, implementación y comercialización de los productos orientados a nuestros clientes empresas, con el propósito de seguir ofreciendo productos financieros inclusivos y de calidad para los clientes de habla hispana.
El principal desafío del Product Owner B2B es desarrollar modelos de negocio y productos que generen beneficios y valor a las pequeñas y medianas empresas.
Dentro de sus funciones están:
  • Investigar las necesidades de las empresas para el producto de transferencias Internacionales, wallet multimoneda, checking accounts, crédito, seguros, inversiones.
  • Definir el alcance del producto y el posicionamiento estratégico.
  • Trabajar junto con el equipo de operaciones y compliance para determinar las necesidades del producto en ambos ámbitos.
  • Detectar riesgos y mejoras de producto y trabajar en la optimización del mismo.
  • Coordinar y trabajar estrechamente con los Country Managers, Customer Experience (CX), equipo de B2B y el equipo de operaciones en pos de escalar y mejorar los productos B2B. (Precios, SLA, mejoras).
  • Liderar la célula de desarrollo de productos B2B.
  • Coordinación con proveedores y partners estratégicos del negocio para el funcionamiento de producto.
  • Anticipar, analizar y alinear las necesidades del producto con los objetivos estratégicos de la compañía.
  • Definir, priorizar e iterar el backlog de objetivos alineados al roadmap.
  • Definir los KPI 's del producto, comprender su P & L y evaluar los resultados del producto mediante análisis cualitativos-cuantitativos de las funcionalidades productivas.

Competencias del cargo

Competencias duras:
  • Experiencia de al menos 3 años como Product Manager en desarrollo de productos digitales
  • Estudios universitarios en curso o completos en áreas de Comercialización, Administración, Economía, Computación e Ingeniería Civil Industrial.
  • Experiencia comercial y de escalabilidad de productos digitales
Deseables:
  • Desarrollo de producto bajo metodologías ágiles.
  • Manejo de herramientas analíticas como Amplitude o Mixpanel.
  • Conocimientos de design thinking y metodologías de conocimiento de usuarios
  • Asana, Trello u otra herramienta de gestión de tareas.
Competencias Blandas:
  • Responsabilidad para lograr el cumplimiento en plazos y calidad de cada uno de los proyectos.
  • Autonomía para abordar y resolver autónomamente impedimentos en el trabajo o problemas en producción.
  • Capacidad analítica, logrando el levantamiento e interpretación de datos para influir en la toma de decisiones.
  • Habilidades comunicacionales y negociación. Capacidad para influir en el trabajo de otros y proveer información e insights técnicos y no técnicos a stakeholders.
  • Facilidad para trabajar en un entorno donde las prioridades pueden cambiar con frecuencia.
  • Trabajo en equipo. Tener una visión real del objetivo de equipo por sobre el individual que se refleje en su trabajo diario.

Beneficios

Ambiente increíble! Somos una empresa muy joven con un excelente clima laboral.
Dress-code ultra relajado, colaboramos mucho entre nosotros y somos super horizontales!
Contamos con un Programa de Stock Options para todos los colaboradores, queremos lograr que cada miembro de Global66 sea aún más parte de nuestra empresa!
En Global66 tenemos un proceso de onboarding muy completo, establecido y ordenado, por lo que no estarás sólo en tus primeros días! Te vas a encontrar con vídeos tutoriales, material de apoyo y una agenda increíble para tu capacitación. Vas a entrar a la cancha cuando estés realmente lista/o!
Nos encanta la tecnología y nos gusta escuchar e implementar nuevas ideas.
Algunos beneficios más:
  • Programa de Stock Options
  • Educación continua
  • Feedback continuo
  • Dresscode
  • Homeoffice
  • Snack bar y café!
  • APP de beneficios y herramientas bienestar (Betterfly)
  • Y muchos más..

Wellness program Global66 offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Life insurance Global66 pays or copays life insurance for employees.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage Global66 pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Global66 provides a computer for your work.
Education stipend Global66 covers some educational expenses related to the position.
Informal dress code No dress code is enforced.
Beverages and snacks Global66 offers beverages and snacks for free consumption.

Remote work policy

Temporarily remote during COVID-19

Position is remote only during COVID-19-related quarantine measures.

About Global66

Transferencias internacionales, giros y remesas rápidas, transparentes y hasta 8 veces más económicas que la competencia — Global66's full profile

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