Multiplica Talent es una agencia enfocada al talento digital; que busca cambiar el concepto tradicional de Recursos Humanos para brindar experiencias que cambian vidas.
El Product Owner estará encargado de gestionar proyectos de mercadeo (aplicaciones web y sitios web), apoyo con la operación del día a día, vigilancia tecnológica para mercadeo digital y automatización de procesos internos para la operación del día a día y para procesos internos en mercadeo.
¡Aplica con nosotros para formar parte de este mundo de oportunidades!
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Resolver las necesidades de cliente y negocio a través de la interacción en canales y puntos de contacto.
Establecer y analizar las métricas que deberán ser generadas Resolver las necesidades de cliente y negocio a través de la interacción en canales y puntos de contacto.
Establecer y analizar las métricas que deberán ser generadas desde el área de producto.
Priorizar backlog en conjunto con negocio y líder técnico, para asegurar el avance del proyecto en base a KPIs.
Implantar procesos y metodologías para una correcta colaboración entre stakeholders.
Definir el roadmap de producto transversal a través de todos los canales de interacción.
Definir e implementar eficientemente los requerimientos de negocio y usuario.
Levantar los requerimientos de negocio para cumplir con los objetivos de cada área.
Analizar los insights de clientes y el equipo de diseño para establecer el plan de mejora contínua.
Gestionar el backlog de cada producto y definir las prioridades con los equipos.
Generar una base de datos de conocimiento del producto documentando cada requerimiento o decisión.
Guiar el éxito del producto liderando equipos multidisciplinarios.
Apoyar la resolución de defectos en las plataformas.
Capacitar a los equipos en la adopción de las diferentes herramientas integradas.
Liderar equipos de trabajo técnicos y de negocio para desarrollar el producto.
¿Qué experiencia esperamos que tengas?
Al menos 3 años de experiencia en:
· Diseño y desarrollo de soluciones digitales.
· Trabajando en equipo bajo marcos ágiles, ocupando una posición de liderazgo.
· Manejando tecnologías web (integración, estándares, frameworks front end, frameworks back end).
· Procesos de definición de estrategia digital.
¿Qué habilidades nos gustaría que tuvieras?
· Capacidad de liderazgo
· Capacidad de comunicar y argumentar con claridad y dominio de temas digitales.
· Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
· Capacidad de entender y responder a las necesidades del negocio.
· Ganas de seguir aprendiendo cada día y compartir lo aprendido.
· Sentido común. Sentido de equipo. Sentido del humor.
· Pensamiento dinámico.
Beneficios
Se le contarán a medida que avancemos en el proceso.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Health coverage
Multiplica Talent pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Multiplica Talent provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Remote work policy
Fully remote
Candidates can reside anywhere in the world.
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