Product Owner in Talently

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Innovation & Agile | Semi Senior

Equity offered

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Talently (500 Startups 2020) acelera las carreras del talento tech Latinoaméricano 🚀 mediante una plataforma que los prepara para hacerse más atractivos en el mercado laboral y conectar con compañías de tecnología globales. El 70% de los developers que usan nuestra plataforma más de 3 meses consigue un trabajo que multiplica por 2 o por 3 sus salarios.
Si quieres ser parte de la startup que está transformando a Latinoamérica en un hub de talento tecnológico para el mundo, esta búsqueda es para vos… ¡APLICA!

🚀 Sobre la Oportunidad

¡Talently busca Product Owner!
Tu desafío será esclarecer los procesos y los requerimientos del equipo de Producto (UX e Ingeniería), promover una cultura de agilidad, iteración y aprendizaje constante, y traer todo tu knowhow a la startup que está revolucionando la industria de educación y reclutamiento tech 🤩
¿Cómo vamos a lograrlo?
  • Como Product Owner, tendrás el desafío de impulsar la visión y estrategia de nuestra plataforma, alineando la visión del producto hacia el equipo de Producto e Ingeniería, asegurando la calidad y superando los estándares de la industria.
  • Tu propósito será maximizar el valor que el producto entrega para el usuario y la organización.
  • Colaborando en mantener actualizado el Backlog de producto actualizándolo según las necesidades del negocio, feedback de usuarios, métricas y evolución del roadmap.
  • Planificando las tareas del equipo de Producto y del resto del team, asegurando que todos los los ítems del backlog estén documentados, estimados y priorizados con claridad
  • Gestionando todo el ciclo de un feature desde su concepción hasta el pase a producción
  • Participando en las reuniones de toma de requerimientos entre el equipo de Desarrollo y las áreas involucradas.

🤩 Qué esperamos del rol
Entre tus responsabilidades iniciales estarán:
  • Crear procesos para validar que los features cumplan con todas las necesidades del requerimiento y llegue a producción con la menor cantidad de issues.
  • Generar procesos que maximicen la agilidad y calidad del producto
  • Trabajar con todos los equipos para levantar sus necesidades de producto y atarerrizarlas en requerimientos para el equipo de desarrollo
  • Mejorar continuamente el backlog en base al feedback de usuarios, métricas y evolución del roadmap y mercado
  • Asegurar que cada feature esté súper enfocado en solucionar problemas del usuario (interno y externo)

👩🏽‍💻Eres la persona que estamos buscando si

  • +2 años de experiencia trabajando como Product Owner o en roles similares
  • Sólido conocimiento en el desarrollo de productos digitales y orientados al B2C (Plus si es EdTech o HRTech)
  • Experiencia trabajando en startup / cultura remota.
  • Dominar el marco de trabajo ágil de SCRUM haciendo uso de la herramienta de Jira
  • Cómodo con la tecnología/IT para ser capaz de involucrarse en conversaciones con el equipo técnico y entender los tiempos y riesgos en el desarrollo
  • Mentalidad desafiadora y motivación para cuestionar lo existente para darle paso a nuevas soluciones e ideas innovadoras.

🔥 Estaríamos deleitados si además...

  • Tienes experiencia trabajando en una EdTech o E-learning.
  • Eres Certified Scrum Product Owner

💜 Lo que nosotros tenemos para ti

  • En Talently, serás parte de una startup que está impactando directamente la industria tech Latinoamericana desde sus protagonistas, el talento.
  • Tendrás acceso a trabajo remoto para toda la vida y total control sobre tu horario.
  • Serás parte de una cultura genial, diseñada para que creadores de productos y profesionales de la industria de reclutamiento la pasen increíble.
  • Tendrás acceso a el pool de equity de nuestra próxima Serie A.
  • 3 semanas de vacaciones por año
  • Día de cumpleaños libre
  • 🚀 ¡Y muchas cosas más!

Wellness program Talently offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Fully remote You can work from anywhere in the world.
Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Internal talks Talently offers space for internal talks or presentations during working hours.
Digital library Access to digital books or subscriptions.
Conference stipend Talently covers tickets and/or some expenses for conferences related to the position.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Talently gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Time for side projects Talently allows employees to work in side-projects during work hours.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.

About Talently

Talently es la aceleradora para las carreras del talento técnico en Latinoamérica — Talently's full profile

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