Product Owner in Talently

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Talently (500 Startups 2020) acelera las carreras del talento tech Latinoaméricano 🚀 mediante una plataforma que los prepara para hacerse más atractivos en el mercado laboral y conectar con compañías de tecnología globales. Nuestros estudiantes, en promedio, multiplican x2 sus salarios en los primeros 60 días de entrenamiento.

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🚀 Sobre la Oportunidad

¡Talently busca Product Owner!

Si quieres generar impacto directo en una de las startup que está transformando la industria tech e impactando a miles de developers en LATAM, te estamos buscando. Tu desafío será ejecutar el día a día de la visión del producto de la mano del equipo técnico, para llevar así al negocio al siguiente nivel.

¿Cómo vamos a lograrlo?

Como Product Owner, tendrás el desafío de lograr que la visión y estrategia de producto se lleve a cabo, alineando la visión de la organización hacia el equipo de Ingeniería, asegurando la calidad y eficiencia.
Tu máximo propósito será desbloquear cualquier impedimento dentro de los proyectos y el equipo para maximizar el valor que el producto entrega para el usuario y la organización, con un foco puntual en nuestro Talent Experience Squad
Colaborarás en la definición de alcances de nuevos proyectos priorizados de la mano con nuestros Tech Leads y Stakeholders
Gestionarás todo el ciclo de un feature desde su concepción hasta el pase a producción; alineando a todo el equipo para llevar a cabo el proyecto, su elaboración, documentación y seguimiento de las áreas involucradas hasta realizar el despliegue con los stakeholders

🤩¿Qué esperamos de ti?

Entre tus responsabilidades iniciales estarán:

Gestionar y dar seguimiento a los proyectos del área de Producto en Talently
Validar que los features cumplan con todas las necesidades del requerimiento y llegue a producción con la menor cantidad de errores y contratiempos
Asegurar que la entrega de proyectos y features sean de alta calidad y a tiempo
Estimar y dar seguimiento a los tiempos de entrega a los proyectos de Ingeniería
Organizar las reuniones con stakeholders para mostrar los avances del equipo de ingeniería.
Asegurar la actualización de nuestra herramienta de gestión de proyectos (Jira)
Perfeccionar continuamente el proceso de producción en base al feedback de los ingenieros

👩🏽‍💻Eres la persona que estamos buscando si

+2 años de experiencia trabajando como Product Owner o Project Manager en startups (Indispensable)
Dominas el marco de trabajo ágil de SCRUM haciendo uso de la herramienta de Jira, Confluence, o similares (Indispensable)
Te sientes cómodo manteniendo y liderando conversaciones técnicas,
Eres capaz de estimar los tiempos y riesgos en el proceso de desarrollo
Eres capaz de adelantarte a los posibles errores o stoppers de un proyecto, identificando soluciones oportunas que permitan ser ágiles manteniendo la calidad
Tienes excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
Eres una persona metódica, organizada, orientada a la calidad y la entrega a tiempo

🔥 Estaríamos deleitados si además...

Has sido parte del crecimiento de un equipo de producto en una Startup
Tienes dominio o has creado un proceso de gestión de producto y puedes replicarlo
Eres Certified Scrum Product Owner

💜 Lo que nosotros tenemos para ti

💜 Lo que nosotros tenemos para ti:

En Talently, serás parte de una startup que está impactando directamente la industria tech Latinoamericana desde sus protagonistas, el talento.
Tendrás acceso a el pool de equity de nuestra próxima Serie A.
Tendrás acceso a trabajo remoto para toda la vida y total control sobre tu horario.
Serás parte de una cultura genial, diseñada para que creadores de productos y profesionales de la industria de reclutamiento la pasen increíble.
3 semanas de vacaciones por año
Día de cumpleaños libre
🚀 ¡Y muchas cosas más!

GETONBRD Job ID: 23997

Wellness program Talently offers or subsidies mental and/or physical health activities.

Fully remote You can work from anywhere in the world.

Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.

Internal talks Talently offers space for internal talks or presentations during working hours.

Digital library Access to digital books or subscriptions.

Conference stipend Talently covers tickets and/or some expenses for conferences related to the position.

Informal dress code No dress code is enforced.

Vacation over legal Talently gives you paid vacations over the legal minimum.

Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

Time for side projects Talently allows employees to work in side-projects during work hours.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.