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This job is posted by 23people on behalf of
Equifax USA
Nuestro propósito en 23people es facilitar la digitalización de los servicios de nuestros clientes, por medio de:
✅Mantener una forma de trabajo sustentable y preocupada para las personas que participan. Incluso en modo Outsourcing.
✅Usar los principios ágiles de adaptabilidad a los cambios, entrega temprana de valor y mejora continúa.
✅Usar eficiente y creativamente la tecnología, empujando la mejora continua de habilidades.
🧡¡Nos gusta mucho lo que hacemos!
Somos especialistas JavaScript Fullstack en general. Creemos que DevOps es una forma de trabajo que debe estar siempre presente tal de lograr Continuous Delivery. Trabajamos con tecnologías de Front-end tales como ReactJS y Angular, Servicios Cloud de Amazon, Azure y Google. También trabajamos en app mobile nativas y en Progressive Web App. Tenemos también bastante experiencia en las tecnologías y frameworks asociados a JAVA y .NET.
One more thing… ¡Somos una empresa del gremio MITI! Mejor Industria TI 🤟

Funciones del cargo

Código: EQU12-MPO18
Esta oferta es en formato Outsourcing, y apoyarías a nuestro cliente Equifax USA.
¿Qué quiere decir en formato Outsourcing?
Participas en nuestra pruebas y entrevista técnica. Luego, tu perfil será entregado a nuestro cliente en donde habrían un par de evaluaciones más. Esas evaluaciones en el lado de nuestro cliente, son para conocerte y ver algunos temas técnicos en que deseen hacer doble check (por el lado nuestro, ya confiaríamos en tu capacidad técnica y esperamos que todo salga bien en ese punto). Una vez aprobado por el cliente, 23people realizará un contrato laboral indefinido contigo ✌️.
¿Cómo sería el día a día y tú aporte?
Serás parte de un equipo ágil de desarrollo que debe entregar valor a clientes en distintas partes del mundo por medio de los productos de Equifax (US, UK, Canadá, Irlanda, LATAM, entre otros). En el día a día el Product Owner se pone en contacto frecuente con los diferentes actores involucrados en el proceso de desarrollo: con los clientes, para asegurarse de tener una cabal comprensión de sus necesidades y con el equipo de desarrollo para mantenerlos en contexto del por qué se desarrolla un incremento particular en cada ciclo. Es también responsable de la priorización de los requerimientos de manera tal de maximizar el valor entregado en cada ciclo y obtener retroalimentación temprana para mantener tanto la visión de negocio como la técnica en la misma dirección.

Requerimientos del cargo

¿Qué duración tiene el proyecto?
8 meses con posible extensión o absorción
¿Qué aspectos legales tendrá el contrato con 23people?
  • Horario de trabajo: 09:00 - 18:00hrs
  • 🏡 Modalidad remota: Temporalmente remoto por pandemia
  • ⚖️ Articulo de la ley laboral: Artículo 38
  • 💰 Rango Renta Líquida: Entre $1.800.000. - $2.600.000. Este es un rango referencial más que nada. Está sujeto al resultado de las entrevistas que tengas con nosotros y nuestro cliente. Las variables a considerar son: Nivel de experiencia, Calidad de las habilidades, Nivel de inglés.
¿Cuánta experiencia laboral en desarrollo de software es necesaria?
Al menos 3 o más años.
¿Qué habilidades técnicas y transversales son necesarias si o si?
  • Formación en el área de la tecnología, con fuerte desarrollo de habilidades blandas.
  • Experiencia en roles similares como Product Owner o Analista de Negocios.
  • Experiencia en marcos de trabajo ágiles como Scrum, Kanban o XP.
  • Estar al tanto de las diferentes tecnologías usadas en el ciclo de desarrollo ya que es vital entender potenciales riesgos y contribuir en la toma de decisiones de naturaleza mayormente técnica.
  • Conocer de que tratan los siguientes conceptos y haber profundizado en su entendimiento: Servicios Web, User Interface, User Experience, Batch systems, API Rest, Ciclo de Desarrollo de Software, DevOps, CI/CD.
  • Experiencia construyendo: User stories, Epics, Tasks.
  • Tener conocimientos respecto de un ciclo de desarrollo de producto.

Opcionales

¿Qué habilidades serían deseables y sumarían puntos?
  • Gestión de flujos de trabajo usando Kanban
  • Experiencia en Lean Product Ownership
  • Habilidades comunicaciones y de negociación para manejar las prioridades del negocios a la vez de que se respetan las capacidades del equipo.
  • Uso de herramientas como Jira y Confluence de Atlassian

Beneficios

¿De qué beneficios participarás cuando seas parte de 23people?
De verdad nos empujamos a seguir mejorando nuestra cultura y detalles para que quieras seguir estando con nosotros en 23people ;)
  1. Bono vacaciones: Se te entregarán $100.000 por cada semana que de vacaciones que tomes.
  2. Bono Baby Shower: Luego de estar 1 año con 23people, si tienes la felicidad de ser un/a futuro papá/mamá, se te entregará un regalo de parte de todo 23people en modo de un monto en dinero para cuando se inicie el pre-natal.
  3. Reembolsos por certificaciones internacionales. Podemos reembolsarte gran parte de esa inversión que realizaste ;)
  4. ¡Regalo en base a tus gustos para tu cumpleaños!: Buscaremos regalos que se acerquen a lo que te gusta más :)
  5. Detalles para fechas especiales. Hemos celebrado hasta el día del completo…
  6. ¡No todo es pega! Si bien la pandemia nos ha limitado en las actividades que realizábamos, estamos viendo cómo tener muchísimas iniciativas entretenidas para regalonearte.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Life insurance Equifax USA pays or copays life insurance for employees.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Dental insurance Equifax USA pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided Equifax USA provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

Remote work policy

Temporarily remote during COVID-19

Position is remote only during COVID-19-related restrictions.

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