Team Leader in Interbank

Closed job - No longer accepting applications

Interbank es una de las principales instituciones financieras del Perú. Está enfocado en brindar productos innovadores y un servicio conveniente y ágil a sus más de 2 millones de clientes.
Estando siembre a la vanguardia de la transformación digital y nuestro propósito como banco es "Acompañar a los peruanos a alcanzar sus sueños, hoy"

Official job site: Get on Board.

Funciones del cargo

Gestionar el roadmap tecnológico de las aplicaciones:

  • Mapear la evolución de las aplicaciones, siguientes pasos y caminos evolutivos, con base en la estrategia de IBK y la evaluación de deuda técnica.
  • Participar en las definiciones con las demás áreas de tecnología, Arquitectura, Seguridad, etc.
  • Activar planes de renovación de tecnología o por regulaciones.
  • Priorizar el roadmap en los backlogs de los equipos y hacer seguimiento a su cumplimiento.
  • Definir las pruebas de concepto (POC).

Ser responsable del desarrollo de las aplicaciones, a través de los squads:

  • Definir los estándares de desarrollo con Arquitectura.
  • Definir con los equipos la metodología a seguir.
  • Hacer seguimiento al desarrollo, pruebas y estabilidad operativa del software en los procesos de negocio.
  • Sustentar el avance de los proyectos de desarrollo a nivel gerencial y los skateholders.
  • Hacer notar los impactos que pueden tener las iniciativas en otros procesos, productos o servicios del Banco.

Gestionar el manejo y control de las aplicaciones (soporte):

  • Dirigir y controlar el manejo de los incidentes (alertas, monitoreos, etc.).
  • Asegurar la estabilización y operación de las aplicaciones.
  • Asegurar la salud de los aplicativos.
  • Realizar monitoreos constantes de la operación de los aplicativos.

Actuar como primera línea para validar los requerimientos de los aplicativos:

  • Gestionar las expectativas con los usuarios/ PO's y velar porque estén alineadas con las estrategias del Banco.
  • Realizar el análisis económico de la rentabilidad de las iniciativas.
  • Realizar los casos de negocio y presentarlo a los Comités de Inversión para su aprobación.
  • Proponer nuevas iniciativas para cumplir objetivos estratégicos de los productos.

Requerimientos del cargo

  • Carrera profesional de Ing. de Sistemas o afines.
  • 8 a más años de experiencia profesional en tecnología liderando equipos
  • Conocimiento del ciclo de desarrollo de software.
  • Conocimiento de prácticas de desarrollo (TDD,BDD, refactoring continuo, clean code, etc.).
  • Conocimiento en patrones de arquitectura y diseño de aplicaciones.

GETONBRD Job ID: 33435

Conditions

Fully remote You can work from anywhere in the world.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.

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