Growth Hacker in Interbank

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En Interbank estamos buscando sumar a nuestros equipos a los mejores talentos para seguir convirtiéndonos en el mejor banco a partir de las mejores personas y trabajar juntos por nuestro propósito de acompañar a los peruanos a cumplir sus sueños, hoy.

Por ello, estamos en búsqueda de talentos que quieran sumarse como Growth Hacker

¿En este rol podrás?

  • Establecerás la estrategia de clusterización por tipo de clientes de cara a comunicación.
  • Propondrás la estrategia de comunicación digital hacia los clientes, de acuerdo con las campañas: Definirás el mensaje y propondrás el canal (HTML, Email, SMS, pauta digital, Inapps) para comunicar la campaña a los clientes, diseñarás los "briefs" de las comunicaciones, harás el pedido de los diseños al equipo correspondiente y dar aprobación.
  • Realizarás experimentos de nuevas campañas, comunicaciones, etc.
  • Realizarás la medición de los resultados de las campañas digitales.
  • Coordinarás los desarrollos de herramientas digitales para los productos a su cargo

¿Qué necesitamos de ti?

  • Profesional de Marketing, Comunicaciones, Administración o afines.
  • 1 año de experiencia trabajando en Ecommerce o a cargo de productos/ medios digitales.
  • Conocimiento de: Estrategia de medios digitales (pauta digital), comunicaciones digitales (Emailing), manejo y análisis de datos (en excel: hacer tablas dinámicas, etc.), conocimiento de experimentación: Test AB.
  • Explotación base de datos: manejo básico de herramientas (SQL, PL/SQL, etc)
  • Office Avanzado.
  • Inglés Intermedio.

¿Qué te ofrecemos en Interbank?

  • Una experiencia Increíble con nuestro modelo flexible “Interbank Eres”.
  • Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de upskilling y reskilling en Interbank y todas las empresas del Grupo Intercorp.
  • Ser parte de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.

Remote work policy

Hybrid

This job takes place some days from home and others at the office in Lima (Peru).

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