Analista de Reclutamiento y Selección Senior (TI) in TCIT

FULL_TIME

Santiago
Position is on-site and must be performed entirely in: Santiago
(In-office)
| Senior | Full time | People & HR

Gross salary $1500 - 2000 USD/month

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En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.

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Funciones del cargo

Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección Senior con experiencia comprobada en procesos de headhunting, outsourcing y selección de perfiles de Tecnología de la Información (TI). La persona seleccionada será responsable de liderar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas, y contribuyendo al desarrollo de estrategias efectivas bajo modelos tradicionales y modernos de contratación, incluyendo esquemas de Talent as a Service (TaaS).

  • Gestionar de forma completa los procesos de reclutamiento y selección: levantamiento de perfil, publicación de avisos, hunting, entrevistas, evaluaciones y presentación de candidatos.
  • Colaborar estrechamente con líderes de distintas áreas TI para comprender necesidades y requerimientos técnicos.
  • Diseñar e implementar estrategias de atracción para perfiles especializados en desarrollo, infraestructura, ciberseguridad, data, entre otros.
  • Ejecutar procesos bajo modalidades tradicionales, outsourcing y TaaS, adaptándose a las necesidades del negocio y de los clientes.
  • Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
  • Generar reportes de gestión, indicadores de selección y propuestas de mejora en los procesos.
  • Asegurar una comunicación clara y fluida con candidatos y stakeholders.

Responsabilidades principales

  • Titulado de Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carreras afin.
  • + 5 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles TI, con participación en proyectos de outsourcing y modelos de Talent as a Service (TaaS).
  • Conocimiento y manejo de herramientas de hunting (LinkedIn Recruiter, portales especializados, bases de datos).
  • Experiencia en entrevistas por competencias y en aplicación/interpretación de evaluaciones psicolaborales.
  • Capacidad de generar estrategias de atracción efectivas para perfiles de difícil búsqueda.
  • Habilidades interpersonales, orientación a resultados y proactividad.

Condiciones

En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:

  • Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
  • Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
  • Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
  • Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
  • Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
  • Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
  • Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
  • Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉

¡Esperamos que te unas a la revolución digital de TCIT y a nuestra apasionada comunidad!

GETONBRD Job ID: 55796

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