Project Lead in Seek

Seek, ("buscar", en castellano), nace a raíz de la constante búsqueda que tenemos por el conocimiento, el aprendizaje y el hacer lo que nos apasiona. Somos un equipo ágil y multidisciplinario enfocado en entregar soluciones centradas en el usuario. Diseñamos y desarrollamos experiencias digitales que generen valor y tengan resultados de alto impacto.

Trabajamos con clientes líderes en diversas industrias, diseñando productos digitales innovadores que cumplan un propósito, superen objetivos y transformen organizaciones en diferentes escalas.

Funciones y Responsabilidades

• Supervisión y gestión de proyectos de transformación e innovación, velando por el cumplimiento de los objetivos en los tiempos estipulados y siempre excediendo las expectativas de los clientes.
• Velar porque las decisiones en los proyectos se basen en información sobre el stakeholders bajo análisis, siempre tomando decisiones sustentadas en información.
• Velar por la construcción de soluciones que generen valor y que tengan un alto impacto en la organización y agentes de interés involucrados.
• Principal responsable de entender las necesidades y oportunidades en los modelos de negocio de nuestros clientes para proponer soluciones de alto impacto.
• Idear soluciones de negocio apalancadas en la tecnología, el diseño e innovación.
• Construir planes de trabajo y equipos ad hoc a los retos planteados, teniendo total manejo de metodologías como Design Thinking, Agile y HCD.
• Construir relaciones de largo plazo con actuales y potenciales clientes, buscando llevar proyectos transaccionales a una relación de largo plazo.
• Liderar los equipos buscando que todos los integrantes den lo mejor de sí, trabajando de la mano para cumplir con el reto planteado en espacio de co-creación y colaboración.
• Gestionar a los Project Managers de la organización, siempre asegurándose que estén cumpliendo con las tareas y ejecutando correctamente los proyectos.
• Estar en constante aprendizaje y al tanto de todas las tendencias y metodologías de innovación.
• Identificación de oportunidades de mejora en los procesos internos de la empresa, al igual que en la gestión de proyectos.
• Ser fiel embajador de la cultura Seek.

• Experiencia mínima de 4 años liderando proyectos de innovación y transformación digital.
• Ha liderando equipos en proyectos de innovación y transformación digital, ideando, planificando e implementándolas en una organización.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios de diseño y tecnología
• Capacidad de gestionar múltiples clientes de diferentes industrias.
• Empatía con la capacidad de ponerse en el lugar de los demás.
• Experiencia con metodologías ágiles y diseño centrado en el humano.