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En Copec, estamos en un proceso de transformación enfocado en la electromovilidad y el desarrollo de nuevas energías. La Gerencia de Concesionarios busca adaptarse a las necesidades del negocio y a la realidad cambiante de la Red de EDS. El Jefe/a de Estrategia y Proyectos Concesionarios será clave en la mejora y desarrollo de esta área, diseñando soluciones y gestionando iniciativas estratégicas que impacten positivamente en la toma de decisiones y en el rendimiento de la Gerencia.
Official source: getonbrd.com.
Funciones del puesto
Contribuir a alcanzar los objetivos de la Gerencia de Concesionarios y de cada una de las Jefaturas que la componen.
Investigar, analizar, diseñar y/o facilitar el desarrollo de iniciativas que apoyen el cumplimiento y/o mejoramiento de las labores de las distintas áreas de la Gerencia.
Participar de iniciativas que involucren a otras áreas de Copec y que impacten a algunos de los públicos objetivo en los ámbitos propios de la Red de EDS.
Preparar y participar de instancias de reporte y definición de la Gerencia de Concesionarios.
Desarrollar y hacer seguimiento del testeo de soluciones a ser implementadas, según sea necesario.
Hacer seguimiento del desempeño de las soluciones implementadas en la Gerencia.
Apoyar y orientar a los equipos de las distintas áreas de la Gerencia de Concesionarios, en el desarrollo de iniciativas o soluciones.
Descripción del puesto
Se requiere un/a profesional con título en Diseño, Ingeniería Comercial, Civil Industrial, o afín. Es deseable contar con un diplomado en Diseño de Servicios. El candidato debe tener al menos 4 años de experiencia en roles similares, con experiencia laboral en gestión de proyectos, reportería y medición de indicadores. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo, la proactividad y la habilidad para adaptarse a un entorno en constante cambio. La diversidad e inclusión son pilares fundamentales en Copec, por lo que se busca fomentar la formación de equipos multidisciplinarios y diversos.
Habilidades y experiencia deseables
Es deseable contar con un diplomado en Diseño de Servicios.
Beneficios ofrecidos
Becas de estudios para ti y tu familia.
Centro de Salud.
Posnatal flexible.
Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
Programa de beneficios flexibles, que te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.
Actividades extraprogramáticas.
¡Y muchos más!
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo. ¡Súmate a nuestra transformación y sé parte del cambio!
GETONBRD Job ID: 49659
Accessible
An infrastructure adequate for people with special mobility needs.
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Free car parking
You can park your car for free at the premises.
Commuting stipend
Copec S.A offers a stipend to cover some commuting costs.
Computer provided
Copec S.A provides a computer for your work.
Remote work policy
Hybrid
This job is performed partly from home and partly at the office in Santiago (Chile).
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