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People & Culture Manager in I2B Technologies

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¿Conoces a los Doers? 👀

Los Doers somos la comunidad dentro de I2B Technologies. Somos pioneros en consultoría de estrategias digitales, desarrollo de software y proyectos de inteligencia artificial 🤖. Los Doers rompemos fronteras, estamos en Chile, Colombia y Perú.

En I2B Technologies somos cercanos, nos encanta brindar el apoyo a nuestros clientes para su mejora, nos preocupamos de la eficiencia y la calidad de vida de sus usuarios.

Si buscas un lugar de trabajo donde puedas aprender, trabajar en equipo y mostrar tus ideas y llevarlas a cabo sin dejar de lado tu espacio personal ¡Este es tu momento!

Entonces… ¿Te gustaría ser un Doer? 😎

¿Qué harías en I2B Tech? 🖥️

Esta será tu misión 💪:

Liderar el área de People & Culture, desde una perspectiva socio estratégica; creando y aplicando estrategias de manera proactiva y en base a evidencia para mejorar la experiencia de todo el recorrido de los colaboradores en su desarrollo por la organización, siempre alineadas con la visión corporativa y velando por el bienestar de nuestros Doers.

Estas serán tus principales ares y funciones 👇:

  • Reclutamiento y Selección: Modificar y mejorar los procesos de reclutamiento y selección, diseñando una estrategia de largo plazo que permite gestionar de la mejor forma posible la adquisición de talento. Usar plataformas de búsqueda de candidatos y generar capacitaciones de entrevistas.
  • Capacitación y Onboarding: Diseñar e implementar una estrategia de largo plazo para construir una organización capaz de desarrollar las capacidades y talentos necesarios en sus trabajadores en equilibrio con la rentabilidad de la empresa. Gestionar las capacitaciones de manera eficiente además de identificar las necesidades de nuevas capacidades para integrar en el plan de entrenamiento en conjunto con el área de operaciones y tecnología.
  • Bienestar y beneficios: Estar en constante mejora de beneficios de los colaboradores. Velar por el bienestar de los trabajadores, tanto sus condiciones laborales, clima y dignidad. Mantener un monitoreo de la salud ocupacional en la organización. Diagnosticar y analizar necesidades.
  • Administración de personal: Realizar reporte de haberes mensuales, verificar que remuneraciones sean correctas y garantizar la transmisión oportuna de procesos de personas (Beneficios, despidos, compensaciones, promociones, etc)
  • Gestión general: Modifica, mejora y propone nuevas ideas para la estrategia de Cultura. Participar de la construcción de distintos indicadores y métricas para el área. Ayudar a gestionar el diseño organizacional, desde las estructuras, perfiles, funciones, entre otras.

¿Qué buscamos en ti? 🔍

👉Haber estudiado carreras relacionadas con la gestión de personas (como por ejemplo Ingeniería Comercial, Administración de empresas o Ingeniería Industrial con experiencia o especialización en gestión de personas o Psicología con experiencia o especialización en organizaciones).

👉+5 años participando en procesos de HR y +3 años de experiencia mínima liderando el área.


Para nosotros sería genial si:

👉Tienes experiencia en metodologías ágiles.
👉Usas herramientas de Gestión (Jira, Confluence, Trello).
👉Conoces del mercado TI

Pero… ¿Qué es ser un Doer? 🤔

En realidad Doer es el nombre de uno de nuestros valores, ¡Pero hay más!

✅Doer: Nos define como proactivos, vemos los problemas como nuestros y nos orientamos a resolverlos, afrontamos las adversidades con optimismo, es decir, ¡Sin miedo al éxito! 😎

📚Infinite learners: Somos curiosos, nos gusta cuestionarnos y aprender sin temor, creemos firmemente en el aprendizaje colectivo, entendemos que podemos equivocarnos, por lo que siempre nos comunicamos y aprendemos entre todos.

🤝 No estás solo, juntos somos más: Non encanta el trabajo en equipo, entendemos que nuestro trabajo impacta en el trabajo de los demás, por lo que somos responsables, honestos y empáticos. Si alguna vez te encuentras en una situación compleja ¡Pide ayuda! Siempre habrá un Doer para ayudarte (o dos, o tres… O TODOS)

Beneficios de ser un Doer 😎

  • Una semana de vacaciones adicional al año 🏖️
  • Equipo cercano y pequeño, con cero burocracia, no hay código de vestimenta 🩳👔
  • Seguro de vida e invalidez, telemedicina general y psicológica ilimitada, consultas nutricionales, aplicaciones deportivas, educación y wellness a través de la plataforma Betterfly 🧎‍♀️🏃
  • Podrás trabajar de forma remota desde cualquier parte del mundo 🌎
  • Aporte monetario para compra de equipos 💻
  • Biblioteca digital para que puedas tener acceso a mucho conocimiento interesante 📚

Wellness program I2B Technologies offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Digital library Access to digital books or subscriptions.
Computer provided I2B Technologies provides a computer for your work.
Fitness subsidies I2B Technologies offers stipends for sports or fitness programs.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal I2B Technologies gives you paid vacations over the legal minimum.

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in Santiago de Chile o Barranquilla, Colombia..

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