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Klap

Líder Técnico in Klap

Closed job - No longer accepting applications

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KLAP (EX MULTICAJA) es una empresa chilena, que lleva 11 años innovando en las transacciones electrónicas y recientemente ha obtenido la licencia Mastercard y Visa, modernizando los pagos y los trámites que se realizan en Chile. Multicaja tiene cuatrocientos empleados, está en 60.000 puntos de venta, realiza 120 millones de transacciones anuales y mueve 400 mil millones de pesos al año. En sus servicios web se destaca recarga fácil y PayPal.

Apply directly on the original site at Get on Board.

Funciones del cargo

Klap, empresa que ha innovado en las transacciones electrónicas, modernizando pagos y transacciones que se realizan en todo Chile, te invita a ser parte de nosotros y desempeñarte como Líder Técnico para la Gerencia de Ecommerce, quien estará a cargo de abordar proyectos de API-Tarjetas dentro de una célula de desarrollo ágil.

Funciones principales:

  • Responder de una manera oportuna, eficiente y con alta calidad a las peticiones de desarrollo de software que le sean asignadas, para agregar valor a la plataforma del área de Pagos Digitales.
  • Construir y desarrollar el Back-End de nuestra solución de pagos.
  • Mejorar la plataforma, de manera que podamos siempre utilizar la última tecnología.
  • Diseñar pruebas unitarias (JUnit) y automatizadas (Selenium) y así asegurarnos de entregar una gran solución.
  • Comunicarse con otros equipos de la empresa para disponibilizar nuestras soluciones o utilizar soluciones.
  • Colaborar en equipo de pagos digitales de Klap con ideas que permitan fortalecer nuestro equipo.

Requerimientos del cargo

Requisitos y conocimientos:

  • Estudios en ingeniería informática o carrera afín.
  • Al menos 3 años de experiencia.
  • Conocimientos y manejo en: Java Spring Boot, Node.js, Microservicios nivel experto, Postgresql, Gestión de Equipos de Desarrollo.
  • Idealmente experiencia desarrollando en medios digitales.

GETONBRD Job ID: 25699

Conditions

Health coverage Klap pays or copays health insurance for employees.
Informal dress code No dress code is enforced.

Remote work policy

Temporarily remote during COVID-19

Position is remote only during COVID-19-related restrictions.

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