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Betterfly es una Plataforma Digital única en su género, que permite a las empresas brindar beneficios a sus colaboradores de una forma flexible, a la vez que les permite impactar positivamente al mundo, transformando sus hábitos saludables en donaciones sociales.
Los Betterflyers creen que las historias de éxito son el resultado de reunir a personas talentosas para perseguir propósitos grandiosos. Tenemos un sello distintivo en todo lo que hacemos: somos valientes, apasionados, y honramos a nuestros equipos brindándoles oportunidades de soñar, creer, crear, aprender y disfrutar.
Hoy estamos construyendo nuestra nueva plataforma de beneficios para cambiar al mundo! Te invitamos a ser protagonista de esta historia única y a dejar tu marca en nuestro producto trabajando en un desafío de clase mundial y escala global, junto a un gran equipo y el respaldo de un path de carrera objetivo y acompañamiento en tus metas de crecimiento personal y profesional.

¿Qué hace este rol?

El rol de Engineering Manager lidera a los ingenieros de Betterfly a nivel de Tribu, que corresponde a una agrupación de Squads en un dominio de negocios definido. Es, en buenas cuentas, como un mini CTO (en su Tribu), reportándole a su vez a un rol de Director of Engineering.
Tiene dos roles fundamentales:
  • 1) coordinar la implementación de la estrategia de Producto y Tecnología de la empresa en el dominio de su tribu en coordinación directa con el Group Product Manager, y
  • 2) liderar, mentorear, y hacer crecer profesionalmente a los Technical Leads y Senior Technical Leads en cada squad, y a través de ellos, a los ingenieros de software.
El rol de Engineering Manager trabaja muy cerca del Group Product Manager de su tribu.
¿Cuál es el alcance de este rol? El rol de Engineering Manager lidera y apoya a los ingenieros en los aspectos técnicos y de desarrollo profesional necesarios. Es decir, si bien el rol de GPM y de Engineering Manager están juntos a cargo de la implementación de la estrategia en su dominio, el rol de Engineering Manager está más cerca del “Cómo”, mientras que el del GPM está más cerca del “Qué”.
Por otro lado, un Engineering Manager lidera a sus TLs con respecto a las iniciativas para que sigamos desarrollando software de alta calidad. Pero un Engineering Manager también debe tener una visión del negocio, no sólo técnica, para conectar las necesidades de negocio con el dominio de su Tribu a nivel de implementación, arquitectura, calidad y software. Alinea las visiones de Arquitectura IT y lidera la cultura DevOps a través de los SRE dentro de su tribu.
Desde un punto de vista de liderazgo, el rol de Engineering Manager vive los valores Betterfly y los lleva en su día a día.

Las principales responsabilidades de un(a) Head of Engineering son:

  • Guiar al Tribe respecto a las decisiones técnicas, compartiendo conocimiento y velando por la conformidad de la solución con la especificación de arquitectura.
  • Trabajar alineado(a) con líderes de producto, design y negocio, guiando el equipo de desarrollo para mejorar nuestros procesos y velocidad.
  • Velar por el cumplimiento de los estándares de desarrollo y calidad en la Tribu.
  • Responsable de crear y gestionar los planes de desarrollo de personas con el Tech Leads.
  • Velar por comunicar de forma periódica el contexto y nuevas necesidades de negocio para las Squads.
  • Identificar de forma temprana issues y problemas técnicos, proponiendo alternativas de solución apropiadas.
  • Ser un habilitador para el desarrollo profesional de las personas que lidera, delineando oportunidades de crecimiento que le permitan potenciar y facilitar el avance en un path de carrera.
  • Hacer 1:1s periódicos con sus liderados y garantir o desarrollo de ellos.

Competencias

  • Expertise tecnológica
  • Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo ágiles
  • Experiencia con gestión de personas y conflictos
  • Experiencia en la construcción de planos de desarrollo y feedback constante
  • Conocimientos y experiencia en Ingeniería de Software
  • Conocimientos de Arquitectura de Software

¿Qué te ofrecemos?

  • Acceso a nuestra plataforma de Betterfly!
  • Health - ¡Seguro de vida, seguro complementario médico y dental!
  • Bono Betterfly FlexBen
  • ¡Beneficio sala cuna para madres y padres Betterflyers!
  • ¡Your Day! - Cumpleaños libre
  • Festivity Time - ¡Semana de navidad o año nuevo totalmente libre!
  • Flexibilidad horaria - trabajo híbrido.
  • Voluntariados.
  • Ambiente multicultural.
  • Después de dos años en la compañía, el laptop es tuyo.
  • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno altamente innovador.

Wellness program Betterfly offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Accessible An infrastructure adequate for people with special mobility needs.
Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Life insurance Betterfly pays or copays life insurance for employees.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage Betterfly pays or copays health insurance for employees.
Dental insurance Betterfly pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided Betterfly provides a computer for your work.
Fitness subsidies Betterfly offers stipends for sports or fitness programs.
Informal dress code No dress code is enforced.
Recreational areas Space for games or sports.
Shopping discounts Betterfly provides some discounts or deals in certain stores.
Vacation over legal Betterfly gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks Betterfly offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

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This job takes place some days from home and others at the office in Santiago (Chile).

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