Full-Stack Developer (Java y Angular) in HRMate

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Avla es un grupo global que ofrece soluciones financieras integrales con foco en seguros de garantía y crédito, líder en Latinoamérica con la visión de contribuir al desarrollo económico y social de la región.

Garantizamos el cumplimiento de las obligaciones contenidas en contratos, leyes, decretos y otros documentos. Somos líderes en Perú y Chile. Contrata Seriedad de la Oferta 100% online.

Funciones del cargo

  • Desarrollar aplicaciones de front end y back end de acuerdo con los requisitos solicitados en el tiempo y calidad definidos.
  • Mantener los sistemas productivos operativos en funcionamiento el mayor tiempo posible, evitando que estos fallen.
  • Resolver problemas con los sistemas utilizados por la compañía en producción QA y desarrollo, utilizando conocimientos en front y/o backend.
  • Monitorear el correcto funcionamiento de los sistemas asignados.
  • Lograr disminuir los errores de los aplicativos de manera rápida para favorecer el desarrollo del negocio.
  • Informar estado de avance y cumplir con los plazos establecidos para el desarrollo de sistemas.

Requerimientos del cargo

STACK DE DOMINIO PARA LA POSICIÓN:
Backend: JAVA
Frontend: Angular
Data base: Postgresql

  • Herramientas Front: Angular 10+, test unitarios.
  • Herramientas Back: Spring Boot, Java.
  • Sistema Operativo: linux server.

Opcionales

  • Indispensable conocimiento de repositorio Git, Github y
  • Bitbucket. Deseable: Manejo de herramienta Jira.
  • Conocimientos en integración continua y delivery continuo CI/CD. Jenkins, sonarqube, nexus, lambda, Dockers, kibana.
  • Conocimiento de automatización de pruebas.
  • Deseable conocimiento de Amazon Web Services.
  • Deseable conocimiento de Metodologías Ágiles como Scrum.

Condiciones

  • Bono anual por desempeño.
  • Seguro de salud.
  • Trabajo 100% remoto.
  • Otros beneficios corporativos.

Health coverage Avla Chile pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Avla Chile provides a computer for your work.
Performance bonus Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Informal dress code No dress code is enforced.

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in Chile.

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