Líder de Programación in Neural Team

Actualmente la empresa se dedica al desarrollo de sistemas ERP a empresas nacionales. Entre los proyectos se encuentran:

El desarrollo del sistema interno a la empresa Papiro S.A (empresa líder en el mercado de impresiones digitales).
Desarrollo interno del sistema del hotel Patagonia Green.
Desarrollo del sistema de información de Mercator S.A.
Entre otros.

El estilo de trabajo se enmarca en la metodología Ágil. Específicamente se realizan sprints cada 2 semana donde se revisan los resultados y se vuelve a planear el trabajo. Además actualmente se trabaja mediante una metodología semi-presencial, donde los programadores vienen a la oficina los días que se estimen conveniente.

La cultura de trabajo sigue también lo estipulado por la metodología ágil, con entregas continuas, revisión constante de software, colaboración directa con el cliente, priorización del producto y valoración de las personas.

La persona contratada usará el cargo de líder de equipo de software. Su principal función será desarrollar, guiar y supervisar el desarrollo de software del equipo. Además, tendrá relación directa con el Product Owner, con quien coordinara las entregas y estimarán los esfuerzos de trabajo requerido para las tareas planteadas. También, tendrá la función de proponer mejoras al trabajo del equipo. Su principal responsabilidad será sostener un correcto funcionamiento del equipo de software y realizar una revisión óptima del trabajo realizado. Su éxito se medirá según el desempeño del equipo y según la calidad de sus revisiones.

Se debe tener experiencia en desarrollo de software y en ser líder de equipos de desarrollo. La experiencia y conocimientos específicos que se necesitan para este proyecto son:

Programación en .Net y C#.
Conocimiento y experiencia con Azure.
Programación en Angular.
Github.
Integración continua.