Neural Team

Líder de Programación in Neural Team

Closed job - No longer receiving applicants

Actualmente la empresa se dedica al desarrollo de sistemas ERP a empresas nacionales. Entre los proyectos se encuentran:

El desarrollo del sistema interno a la empresa Papiro S.A (empresa líder en el mercado de impresiones digitales).
Desarrollo interno del sistema del hotel Patagonia Green.
Desarrollo del sistema de información de Mercator S.A.
Entre otros.

El estilo de trabajo se enmarca en la metodología Ágil. Específicamente se realizan sprints cada 2 semana donde se revisan los resultados y se vuelve a planear el trabajo. Además actualmente se trabaja mediante una metodología semi-presencial, donde los programadores vienen a la oficina los días que se estimen conveniente.

La cultura de trabajo sigue también lo estipulado por la metodología ágil, con entregas continuas, revisión constante de software, colaboración directa con el cliente, priorización del producto y valoración de las personas.

Funciones del cargo

La persona contratada usará el cargo de líder de equipo de software. Su principal función será desarrollar, guiar y supervisar el desarrollo de software del equipo. Además, tendrá relación directa con el Product Owner, con quien coordinara las entregas y estimarán los esfuerzos de trabajo requerido para las tareas planteadas. También, tendrá la función de proponer mejoras al trabajo del equipo. Su principal responsabilidad será sostener un correcto funcionamiento del equipo de software y realizar una revisión óptima del trabajo realizado. Su éxito se medirá según el desempeño del equipo y según la calidad de sus revisiones.

Requerimientos del cargo

Se debe tener experiencia en desarrollo de software y en ser líder de equipos de desarrollo. La experiencia y conocimientos específicos que se necesitan para este proyecto son:

Programación en .Net y C#.
Conocimiento y experiencia con Azure.
Programación en Angular.
Github.
Integración continua.

Conditions

Outdoors The premises have outdoor spaces such as parks or terraces.
Accessible An infrastructure adequate for people with special mobility needs.
Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Internal talks Neural Team offers space for internal talks or presentations during working hours.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Time for side projects Neural Team allows employees to work in side-projects during work hours.

Remote work policy

Hybrid

This job takes place some days from home and others at the office.

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