Buscamos un profesional con sólida experiencia en el liderazgo de equipos técnicos enfocados en desarrollo de soluciones digitales, especialmente en entornos de portales web y aplicaciones. Debe demostrar habilidades avanzadas para resolver problemas complejos, orientarse a resultados y mantener la calidad en entregas bajo presión.
El candidato ideal posee al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y un mínimo de 2 años liderando equipos multidisciplinarios. Debe dominar tecnologías web modernas, frameworks y metodologías ágiles, además de tener capacidad para comunicarse efectivamente con áreas de negocio.
Asimismo, valoramos competencias en gestión de proyectos, toma de decisiones fundamentadas y habilidades de mentoring. La persona debe ser proactiva, adaptable, colaborativa y con capacidad para inspirar y motivar a su equipo.