Back-end Developer C# in BBK+2Brains

Somos un equipo de más de 300 profesionales del área del desarrollo, diseño y consultores UX, que entregamos soluciones tecnológicas para medianas y grandes empresas principalmente de la banca, empresas de seguros e inmobiliarias través de aplicaciones web y móviles.

Creemos que problemas complejos de negocio, vinculados a la tecnología, se solucionan por medio de construir experiencias digitales simples, intuitivas, innovadoras y que generan gran satisfacción en las personas.

Para ello, ayudamos a nuestros clientes a resolver estos problemas aportando con disciplinas específicas, como el diseño centrado en el usuario, el diseño de interfaz, la tecnología y la innovación con plataformas emergentes, llevándolos desde la conceptualización hasta la implementación.

El Back-End Developer es un rol que se encargará de construir piezas de software para el back-end (lógica, persistencia de datos y servicios).

Se incorporará a un proyecto enmarcado dentro de la gerencia de innovación, su objetivo principal será mejorar las prácticas y productos digitales con un equipo de profesionales, trabajando bajo metodología ágil y en un entorno colaborativo.

• Conocimientos de C# ( excluyente ).
• Conocimiento en .net.
• Conocimiento en creación, gestión y manutención de API.
• Conocimientos en creación y consumo de servicios Rest.
• Conocimiento de arquitectura de microservicios.
• Pruebas unitarias.
• Estar familiarizado con pipelines de automatización para CI/CD.

• Curiosidad
• Foco en los objetivos
• Colaboración y trabajo en equipo (inter y multidisciplinario)
• Proactividad
• Autonomía

• Trabajo 100% remoto.
• Espacios para charlas internas.
• Horario flexible.
• Vacaciones.
• Cursos de Udemy relacionados a tu puesto.
• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización, asignación por internet y uso del computador.