Back-end Developer in Interfell

Buscamos un BackEnd Developer, especialista en Java, para trabajar en colaboración estrecha con otros miembros del equipo para asegurar el éxito del proyecto. Su rol como Backend desempeñará un papel esencial en el desarrollo de proyectos de software. Sus responsabilidades incluyen desarrollar codigo de alta calidad, diseñar y mantener la lógica del servidor, gestionar bases de datos, desarrollar APIs para la comunicación entre el frontend y el backend, implementar medidas de seguridad, optimizar el rendimiento y la escalabilidad, integrar servicios externos, realizar pruebas e integraciones en la nube

- Ser co-creador de la solución de arquitectura y tecnología del producto con el desarrollador experto y/o líder técnico.
- Diseñar y desarrollar la lógica de negocio y sistemas BackEnd del producto.
- Trabajar en conjunto con los desarrolladores FrontEnd para el diseño y desarrollo funcional.
- Descifrar software existente de los proyectos de las compañías que se trabaja y ser capaz de integrarlos con los nuevos sistemas.
- Escribir e integrar pruebas unitarias.
- Desarrollar herramientas de automatización que permitan mejorar la eficiencia del trabajo diario con sus pares.
- Desarrollar código de alta calidad, bien documentado y eficiente.
- Desarrollar piezas de software de alta complejidad en integraciones y/o algoritmos.

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo BackEnd con Java y Spring Boot
• Habilidad para escribir efectivamente pruebas de unidad e integración.
• Experiencia realizando integraciones en la nube (idealmente GCP, sino cualquiera).
• Fuertes conocimientos en principios como SOLID.
• Programación funcional.
• Conocimiento en patrones de diseño GOF.
• 1 año desarrollando bajo prácticas TDD.
• Experiencia con base de datos relacionales (SQL).
• Certificación Cloud Developer (GCP) o similar (deseable, no excluyente).
• Fuertes conocimientos en metodologías ágiles.
• Experiencia como desarrollador en equipos cross funcionales.

• 15 días hábiles de vacaciones al año.
• Acceso a cursos, capacitaciones y certificaciones por parte de la empresa.
• Posibilidad de optar a una beca anual para hacer algún estudio o curso especializado.
• 3 días de PTO que se pueden tomar desde que se cumplan los 6 meses en la empresa.
• Actividades grupales en remoto para conocer a toda la empresa.
• Día de cumpleaños libre. (Si cae fin de semana puedes agarrar otro día dentro del mes).
• Horario: Lunes a jueves de 9:00 AM a 6:30 PM Chile. Los viernes es de 9:00AM a 4:00 PM Chile.