Back-end Developer in Nala

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Nala tiene como objetivo crear culturas organizacionales meritocráticas, de alta productividad y compromiso a través del uso de people analytics para medir y hacer una tendencia de evolución del desempeño, potencial y compensación construyendo un software de recursos humanos con la mejor tecnología y analítica avanzada.

¡Si quieres hacer parte de la revolución de recursos humanos y hacer feliz a miles de personas en sus trabajos, únete a nuestro equipo!

Funciones del cargo

Estamos desarrollando un software de recursos humanos, llevamos un año de empresa, varios de nuestros features aún están en fase MVP, así que ¡hay mucho por hacer! Tenemos un excelente equipo, aunque pequeño todavía, es por esto que hay mucho por construir en nuestro backend, que actualmente está en Rails.

¿Qué esperamos de ti?

  • Que puedas comprender y discutir del modelo de negocio
  • Que te apasione el mundo del desarrollo de software y ames escribir y leer código
  • Que te motiven los desafíos y aprender constantemente de manera autodidacta
  • Que quieras trabajar bajo buenas prácticas de ingeniería de software como Clean Code, testing, CI/CD, etc
  • Que tengas experiencia en Frameworks MVC como Ruby on Rails
  • Que tengas experiencia con Postgres (o bases de datos similares)
  • Que estés familiarizado con AWS
  • Que quieras especializarte y resolver problemas complejos de software relacionado a Backend
  • Abrazas la diversidad, la interculturalidad y seas tolerante

Sería genial, aunque no necesario, si:

  • No le tienes miedo a tomar decisiones y liderar proyectos
  • Trabajas de forma proactiva, responsable y creativa
  • Puedes comunicarte en español e inglés, sobre todo escrito
  • Tengas experiencia con tests, TDD/BDD
  • Te interesa el mundo devops

Requerimientos del cargo

  • Indispensable experiencia mínima de 2 años en Ruby on Rails
  • Experiencia construyendo API REST
  • Tareas en segundo plano con sidekiq
  • Experiencia con bases de datos relacionales
  • Experiencia trabajando con metodologías ágiles o startups.

Opcionales

  • Manejo de capistrano
  • Experiencia trabajando con AWS
  • Familiarizado con stack Ubuntu + passenger

Condiciones

Trabajo 100% remoto, para nosotros lo importante es sentirnos cómodos al trabajar. Seguro que cuando se termine la pandemia buscaremos espacios para disfrutar o trabajar todos juntos, pero creemos que cada uno debe trabajar donde se sienta más productivo.

Fully remote You can work from anywhere in the world.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Nala gives you paid vacations over the legal minimum.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.

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