CTO (Chief Technology Officer) in LeytonMedia

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This job is posted by LeytonMedia on behalf of

En Asicom tenemos la misión de transformar la industria financiera brindando soluciones tecnológicas de última línea a nuestros clientes. Si estas buscando avanzar en tu carrera profesional en una empresa consolidada en el mercado, con un ambiente grato y desafiante, ¡te invitamos a nuestro equipo!

Funciones del cargo

  1. Definir el roadmap digital de la compañía, en estrecha relación con las necesidades de los clientes y el mercado objetivo.
  2. Desarrollar y articular la estrategia tecnológica de la empresa.
  3. Participar activamente en el análisis y diseño de nuevos modelos de negocio.
  4. Definir las bases técnicas y liderar los equipos de desarrollo y mantención de productos y soluciones digitales.
  5. Definir niveles de servicio, metodologías, herramientas y estándares a utilizar por el equipo técnico (desarrollo, mantención, ingeniería).
  6. Participar activamente en el proceso de preventa y generación de propuestas comerciales de valor, procurando superar las expectativas de los clientes y la correcta cubicación de los servicios ofrecidos.
  7. Mantener un seguimiento continuo de los proyectos y servicios de su equipo y proveedores a cargo, velando por cumplir plazos, alcance, costos y márgenes asociados a las iniciativas.
  8. Ser referente interno sobre nuevas tecnologías, posibles tendencias y su aplicación a la compañía.
  9. Proponer las iniciativas, metas y objetivos a cumplir, alineados con el plan estratégico.
  10. Administrar el presupuesto de desarrollo de sistemas acorde a los márgenes de negocio y planificaciones.
  11. Aplicar las políticas, normas y estándares de seguridad de la información.

Requerimientos del cargo

Título profesional en Ingeniería en Computación, Ingeniería Civil Informática; Ingeniería en Tecnologías de la Información y estudios posteriores complementarios, como MBA, certificaciones técnicas , metodologías ágiles, etc.

Al menos 10 años de experiencia y al menos 3 años en cargos de dirección de equipos de desarrollo de sistemas.

Habilidades Técnicas (requisitos excluyentes):

  1. Arquitectura de Sistemas de última generación (On Premise, Cloud, Híbrido)
  2. Administración de Proyectos en modalidad agile y cascada
  3. Desarrollo de Software y su ciclo de vida, administración de fábrica.
  4. Conceptos de Transformación Digital y Agilidad

Opcionales

El candidat@ ideal debe tener entre sus competencias: Liderazgo; Visión Estratégica; Trabajo en equipo; Comunicación; Administración de Recursos y Personas, Transformación de Equipos, Gestión del Cambio.

Remote work policy

Hybrid

This job takes place some days from home and others at the office.

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