Desarrollador/a Front-end Semi Sr in FinderIT

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En FinderIT 🔍 somos headhunters dedicados a la búsqueda de Talentos TI, como tú!

Te acompañamos en el proceso para que tu próximo trabajo sea un lugar donde crezcas profesionalmente y te sientas feliz.

Hoy buscamos un(a) Desarrollador(a)Frontend para la empresa Duemint especialista en gestión de cobranzas automáticas, Plataforma SaaS de servicios financieros enfocada en brindar visibilidad, orden y liquidez a las empresas.sa

El ambiente de trabajo es grato basado en los principios de compromiso y donde el talento, desarrollo y aprendizaje continuo de los colaboradores es lo primordial.

Funciones del cargo

  • Desarrollo de aplicaciones Frontend
  • Manejar las librerías del servidor.
  • Levantar requerimientos
  • Llevar de tareas del proyecto, en todas sus etapas
  • Optimizar las aplicaciones Frontend
  • Desarrollar bajo estrictas normas de seguridad y confiabilidad

Requerimientos del cargo

  • Manejo avanzado Angular 8+
  • Manejo avanzado Typescript
  • Manejo avanzado SasS
  • Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en desarrollo.
  • Formación: Ingeniero en informática, de sistemas, electrónico, telecomunicaciones o afines.
  • Modalidad: Remoto, con reunión 1 vez por mes en oficina con fines lúdicos.
  • Horario: 9:00 – 18:30.

Opcionales

  • Que seas capaz de comunicar tus ideas en instancias de discusión técnica dentro del equipo.
  • Respeto a la diversidad y capacidad de trabajar en equipo.
  • Capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva.
  • Ordenado y meticuloso
  • Probidad
  • Creatividad

Condiciones

  • Asignación mensual por gastos de home office de $30.000
  • Podrás comprar y solicitar el reembolso de materiales de oficina previamente aprobados como por ejemplo escritorios, sillas, pantallas, mouse, entre otros. Con topes respectivos.
  • Los viernes dejamos el teclado a las 14:00 hrs.
  • Día libre por cumpleaños.
  • 5 días extra de vacaciones al año (no acumulables).
  • Bono bruto de $100.000cuando te tomes vacaciones por un mínimo de 10 días hábiles contínuos de tus vacaciones proporcionales legales.
  • 5 días completos extras a los legales cuando nazca tu hijo, más 10 días media jornada a trabajar. (Padres)
  • Luego del postnatal el primer mes en la oficina puedes volver con solo media jornada. (Madres)
  • Días Sandwich.
  • Adiós inflación, los sueldos se pagan en UF.
  • Envíanos la boleta de tu gimnasio, liga, clases, yoga u otro tipo de actividad física y te financiaremos un monto máximo mensual bruto de $30.000.
  • Seguro complementario VidaCamara.

Wellness program Duemint offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Life insurance Duemint pays or copays life insurance for employees.
Health coverage Duemint pays or copays health insurance for employees.
Company retreats Team-building activities outside the premises.
Dental insurance Duemint pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided Duemint provides a computer for your work.
Recreational areas Space for games or sports.
Vacation over legal Duemint gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

Remote work policy

Hybrid

This job takes place some days from home and others at the office.

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