Somos una empresa de TI de aproximadamente 32 personas en la línea de continuidad operacional. Actualmente manejamos herramientas open source/world class/propietarias para un alto volumen de datos, atendiendo a importantes clientes del rubro retail, telecomunicaciones y financiero.
Buscamos un Ingeniero Informático/Telemático/Electrónico o carrera a fin que se incorpore a nuestra área de desarrollo, que es la que ha creado nuestros softwares de continuidad operacional (puedes ver los softwares en https://www.dparadig.com/soluciones/ ) y necesitamos reforzar el equipo para seguir creciendo y escalando estas soluciones.
Necesitamos un desarrollador que se incorpore al área de desarrollo para crear piezas de código. Utilizamos una variación de metodología ágil, donde cada desarrollador tiene una asignación de 2 sprints semanales que debe cumplir (20hh c/u) en torno a un objetivo mensual definido por Gerencia. Su trabajo sera supervisado por el jefe del área de desarrollo o alguno de los desarrolladores mas seniors.
Tenemos 2 softwares en los cuales hemos visto un aumento de clientes, Monitoreo de Experiencia Usuario y Gestor de eventos (24cevent.com), por lo tanto, necesitamos avanzar en paralelo en labores de optimización/escalabilidad y nuevas funcionalidades.
Inicialmente se te pedirá trabajar en nuevas funcionalidades, ya sea backend o frontend mientras los más expertos avanzan en tareas de optimización, sin embargo, a lo largo del tiempo ya se irán incorporando otro tipo de tareas, que pueden ser desde base de datos, arquitectura, optimización, backend o frontend.
Buscamos alguien con excelentes habilidades de programación, experiencia en proyectos web aunque sea básica y muchas ganas de aprender.
Aceptamos postulaciones para un perfil junior.
Perfil Junior: Debe tener 2+ años de experiencia en 2 o más de las tecnologías listadas a continuación:
General: El lenguaje de programación no es lo más relevante para nosotros, nos interesa más el pensamiento lógico y la capacidad del candidato a aprender las tecnologías que usamos en la empresa. Por este motivo, principalmente buscamos conocimientos en alguno de los siguientes temas:
A nivel de personalidad debe ser pro-activo, comprometido, responsable, amigable, capaz de trabajar en equipo y que sepa auto-gestionar su tiempo.
En nuestra empresa valoramos a las personas auto-suficientes, capaces de resolver los problemas que se le presentan utilizando las herramientas que tiene a disposición (Internet/Manuales/Documentación).
Algunas tecnologías extras que utilizamos:
Si manejas alguna de estas, es un plus y menciónalo, si no lo manejas no nos complicamos y te podemos enseñar.
El horario es de lunes a viernes de 09:00 a 18:30 remoto 100% zona horaria GMT -3 (Chile/Santiago)
Fully remote
Candidates can reside anywhere in the world.