Desarrollador Full-Stack in Rendalo Maq

Rendalo Maq tiene como objetivo convertirse en la red online de arriendo de equipos y maquinaria mas grande de Latinoamérica. Hoy en Chile, contamos con una red de más de 20 sucursales de proveedores asociados y un parque de más de 1.000 equipos y maquinaria disponible para arrendar. Encontramos Product Market Fit en la categoría de alza hombres, y ahora nos estamos expandiendo hacia nuevas verticales de negocio como equipos de apoyo, movimientos de tierra, grúas y montacargas.

Con validación temprana en Chile, fuimos acelerados por Start-Up Chile (Seed G21). Luego levantamos nuestra primera ronda de financiamiento con inversionistas, y hoy llevamos 65,000 USD facturados en nuestros primeros 6 meses de operación, con un crecimiento promedio mensual de 71% en plena pandemia! Ahora, acabamos de cerrar nuestra segunda ronda de inversión y la proyección para 2021 es prometedora. Seguimos firmes rumbo a convertirnos en la red online de arriendo de maquinaria más grande de Latinoamérica.

Tus funciones como desarrollador/a Full-Stack, serán trabajar en conjunto con el equipo de Rendalo Maq, recibiendo requerimientos y casos de uso para luego identificar las sub-tareas que el requerimiento involucra para luego desarrollarlas y entregar una nueva versión del producto funcional con los nuevos requerimientos incorporados.

Experiencia probada de al menos 1 año programando en JS. El stack tecnológico es básicamente:

- Node.js
- GraphQL
- MongoDB
- React

Buscamos a alguien con buen manejo en React y front-end, y también con una buena base en back-end y ganas de aprender mucho, ya que va a aprender y crecer muy rápido de la mano de nuestro CTO y del equipo actual. No nos interesa si es hombre o mujer, si se tituló o no, o si sabe o no hacer pizza (aunque eso podría sumar!). Buscamos a un/a crack del código con muñecas de acero y con hambre de hacer algo grande. Sin miedo.

- DevOps, la arquitectura está desplegada en AWS. No es requisito, pero suma si entiende.

- Deseable conocimientos en NEST y Ant Design.

- Stock option (vesting).
- Horario flexible (rendimiento y delivery > formalidad).
- No dresscode.
- Viernes tarde libre.
- Cumpleaños tarde libre.
- Convenios con gimnasios y actividades deportivas (estar en forma es clave! no es obligación por supuesto, pero lo fomentamos).
- Apoyo en tu aprendizaje y crecimiento (convenios con cursos y certificaciones).

"No tiene sentido contratar personas inteligentes para decirles qué hacer, contratamos personas inteligentes para que ellos nos digan qué hacer." (S.Jobs)