Desarrollador Full-Stack in RyC GROUP

Nuestro cliente se encuentra desarrollando una plataforma de factura electrónica, lo cual implica crear un sistema informático que permite la generación, envío, recepción, almacenamiento y gestión de facturas en formato electrónico. La factura electrónica reemplaza a las facturas en papel y consta de un documento digital con validez legal que contiene la misma información que una factura tradicional.

Algunos elementos clave en el desarrollo de esta plataforma de factura electrónica incluyen:

• Generación de facturas electrónicas: Crear un mecanismo para generar facturas en formato digital, incorporando datos como la información del vendedor, comprador, detalles de la transacción, impuestos, entre otros.
• Integración con sistemas existentes: La plataforma debe poder integrarse con sistemas contables, de gestión empresarial (ERP), sistemas de pago, y otros sistemas relevantes para facilitar el intercambio de información.
• Seguridad y cumplimiento normativo: Garantizar la seguridad.

1. Desarrollo Frontend: Crear la interfaz de usuario visible y accesible para los usuarios finales utilizando lenguajes .
2. Desarrollo Backend: Construir y mantener el lado del servidor de las aplicaciones web. Esto implica la lógica de negocio, la gestión de bases de datos, la autenticación y la gestión de servidores.
3. Manejo de bases de datos: Trabajar con bases de datos para almacenar, recuperar y manipular datos de manera eficiente.
4. Construcción y mantenimiento de APIs: Desarrollar y mantener APIs (Interfaces de Programación de Aplicaciones) para permitir la comunicación entre el frontend y el backend, así como con otros servicios externos.

EXCLUYENTES:

• .NET C# > 2010
• Sql Server
• MySql
• JSON
• API
• Javascript
• AWS S3
• Conocimientos Contables o de Factura electrónica

DESEABLES:

• Alta disponibilidad
• Sistemas transaccionales
• Misión crítica
• Conocimiento en Sistemas Transaccionales

1. Gratificación anual 4.75 IMM bruto anual (se anticipa en diciembre de cada año proporcional a los meses trabajados)
2. Aguinaldos en septiembre ($ 286.000 bruto aprox.) y diciembre ($ 305.000 bruto aprox.), para el 2023 el pago es proporcional a la cantidad de meses trabajados ese año.
3. Seguro de salud complementario que incluye Plan de Salud, Plan Dental Familiar, Seguro Catastrófico y Seguro de Vida por 12 rentas imponibles.
4. Pagos de licencia médica hasta 6 días según política de beneficios en salud.
5. Reajuste sueldo base con IPC semestral (en abril y octubre de cada año, primer reajuste se aplicará en abril 2024).
6. Bono escolaridad hijos hasta los 18 años $ 70.000 aprox. Por hijo una vez al año.
7. Beneficio de alimentación a cargo de la empresa, según jornada presencial en casino de la Empresa.
8. Otros beneficios de flexibilidad horaria y conciliación vida laboral y familiar. Se dispone de estacionamiento en la planta de Renca, zona de estacionamiento general.