Somos un equipo motivado por los desafíos actuales. Buscamos hacer un cambio en el funcionamiento de los procesos, desafiando el status quo de un sistema desactualizado.
Tenemos una fuerte determinación en marcar la diferencia, mejorar nuestro ecosistema y contribuir a nuestra sociedad.
Para lograr esto creamos Neat, una start-up que busca cambiar el como se hacen los pagos de cuentas. Nuestro motor es la transparencia y eficiencia y nuestro funcionamiento está basado en objetivos y en una fuerte vinculación con el feedback de nuestros clientes.
Descripción del cargo
En general, tu día a día tendrá un enfoque en el back-end, en actividades como: Desarrollo de nuevos procesos (validación de identidad, procesos anti-fraudes, EPRs, entre otros ), arquitectura cloud, bases de datos y generación/manejo de microservicios. Además, los principales desafíos que enfrentarás en este rol serán:
Diseñar y desarrollar procesos/servicios.
Trabajar en forma interdisciplinar con las otras áreas, por ejemplo Marketing y Costumer experience.
Desarrollo en el Cloud (GCP) y gestión de arquitectura.
Elaboración y postulación de nuevas ideas mediante metodología Shape-up.
¿A quién buscamos?
Tus MUST son que te debe gustar programar, los desafíos y contribuir a la sociedad. Junto con esto, buscamos una persona proactiva, que esté en constante aprendizaje y que sea autónoma.
Dentro de las capacidades técnicas debes poder crear y gestionar APIs (trabajamos con arquitectura de micro servicios):
Saber manejar REST y SOAP (para la conexión con proveedores).
Manejar prácticas de seguridad (autenticación OAuth, APi Keys, certificados, entre otros).
Documentación (actualmente usamos Swagger).
Clean code (es un poco obvio pero no siempre se da :( ).
Motivación por nuevas herramientas, productos, tecnologías (nos gusta mantenernos a la vanguardia y aprender cosas nuevas).
Gran capacidad analítica para poder entender procesos, sub-dividirlos y optimizarlos.
Habilidades de comunicación, por ejemplo: Poder explicar una idea de manera precisa, poder debatir técnicamente como atacar un problema (sin estar a la defensiva o siendo ofensivo), poder explicar como realizar ciertas integraciones con comunicación efectiva, entre otros.
Puntos extra
Ninguno de estos puntos es estrictamente necesario pero si ya los manejas te facilitará la vida ya que tendrás que trabajar con ellos
En Neat queremos formar un best place to work por lo que nos enfocamos en un ambiente laboral grato. Dentro de nuestra forma de trabajar podrás tener: posibilidad de hacer trabajo remoto, 20 días de vacaciones al año (si, un 33% más de vacaciones de lo normal), flexibilidad horaria, no dress code (excepto en reuniones), viernes por la tarde libre (dependiendo de la carga laboral) y eventos de equipo. Creemos que el ambiente de trabajo es una de los factores más importantes en la calidad de vida de las personas, por este motivo nos preocupamos de esto.
Wellness program
Neat offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Equity offered
This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Neat gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Apply with Google
