Engineering Manager in Redbee Studios

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En redbee Studios somos un equipo diverso y apasionado por la tecnología, dedicados a idear, construir y lanzar productos de software innovadores. Trabajamos en productos digitales con un enfoque en la innovación y el impacto real, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus industrias y metodologías. Nuestro equipo multidisciplinario se involucra desde la concepción hasta la producción y evolución continua de soluciones tecnológicas, siempre con el propósito de generar valor y crecimiento constante.

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¿Qué vas a estar haciendo?

  • Liderar un equipo multidisciplinario en el proceso completo de construcción de productos digitales, desde la concepción hasta la puesta en producción y constante evolución.
  • Definir y gestionar junto con el equipo y los stakeholders un plan de ejecución ágil del proyecto para cumplir con los objetivos de negocio, visibilizando avances mediante métricas e informes concretos.
  • Sincronizar expectativas y dependencias con otros equipos para alcanzar objetivos comunes y mantener un flujo de trabajo armónico.
  • Definir y ejecutar el plan de carrera individual de cada miembro del equipo para favorecer su crecimiento en conocimientos y habilidades técnicas y blandas.
  • Responsabilizarse del hiring y staffing del equipo, asegurando la incorporación de talento adecuado para los proyectos y cultura de la empresa.
  • Generar un ambiente motivador y alineado con los objetivos profesionales de cada colaborador, los requerimientos del cliente y los valores de Redbee.
  • Asegurar que las tecnologías y prácticas de ingeniería utilizadas estén alineadas con las necesidades del producto y los estándares internos de calidad y eficiencia.
  • Identificar y liderar iniciativas que contribuyan a mejorar el ambiente laboral y la experiencia de trabajar en Redbee.

¿Qué esperamos de ti?

  • Experiencia sólida en desarrollo con tecnologías .NET y Java, con un profundo entendimiento técnico para poder evaluar y desafiar la complejidad y naturaleza de las tareas.
  • Al menos 3 años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios, siendo responsable tanto del resultado técnico como del desarrollo del talento.
  • Conocimiento y experiencia en la implementación de metodologías ágiles, especialmente Scrum, para gestionar proyectos y equipos de manera eficiente.
  • Habilidades de facilitación para conducir espacios colaborativos y reuniones efectivas, asegurando la participación activa y resultados claros.
  • Versatilidad y capacidad para adaptarse a diferentes contextos y desafíos, manteniendo siempre un enfoque proactivo y resolutivo.
  • Muy buenas habilidades de comunicación, esenciales para alinear expectativas, resolver conflictos y tomar decisiones.
  • Capacidad para afrontar situaciones críticas, tomar decisiones informadas y resolver conflictos dentro del equipo o con stakeholders.

Deseable

Valoramos experiencia adicional en otras metodologías ágiles como Scrum, Kanban o Lean, conocimientos en infraestructura cloud y DevOps, así como habilidades en coaching y mentoring. También es un plus contar con experiencia en la gestión de equipos remotos o distribuidos y capacidad para fomentar una cultura inclusiva y diversa.

Beneficios

Un entorno colaborativo y estimulante, donde cada persona es valorada y puede aprender de sus compañeros.

Proyectos de impacto real, enfocados en innovación, para que puedas desafiar tus propios límites.

Oportunidades de crecimiento continuo en un ambiente que te permite experimentar y aprender con tecnologías avanzadas.

100% remoto en Latinoamerica.

GETONBRD Job ID: 54149

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in .

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