Full-Stack Developer Jr in Amedia

Nuestra cultura: valoramos el respeto, el compañerismo, la empatía, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, buscamos generar lazos de confianza a lo largo del tiempo, y siempre poner al otro en primer lugar.

El candidato trabajará en tareas de mantenimiento de aplicaciones y funcionalidades para múltiples clientes (cross proyectos). Se trata de una aplicación web de e-learning que se implementa para diferentes clientes. Integrará el equipo de development y reportará directamente al CTO y trabajará en conjunto con el área de PMO y QA. No tendrá contacto directo con clientes. Entre nuestros clientes destacados se encuentran: Telefónica, Conmebol, Swiss Medical, Supervielle, Saint Gobain.

• Mantenimiento de aplicaciones Web Front-end y Back-End.
• Contribuir a la documentación funcional y de arquitectura, como con comentarios en el propio código.
• Realizar estimaciones en horas de trabajo según requerimientos recibidos.
• Realizar entregas pactadas con el CTO realizando consultas y explicando posibles desvíos en las estimaciones.
• Cumplir con las entregas según las estimaciones de tiempo realizadas con un nivel aceptable de testing.
• Reportar al equipo de QA y PMO sobre el avance de los errores corregidos.
• Actualización de tareas en sistema de gestión.
• Investigar nuevas tecnologías, cumplir con los procesos definidos y proponer mejoras.

• Conocimientos de C#.
• Conocimientos de ASP.Net, .NetCore (no excluyente) y MVC.
• Diseño y desarrollo de bases de datos relacionales, trabajando con SQL Server, con conocimientos en uso de SQL.
• Conocimiento de Javascript y JQuery (frontend).
• Versionadores de código (preferentemente Git) (no excluyente).
• Conocimientos básicos de HTML y CSS.
• Contar con nivel intermedio de inglés (no excluyente, solamente escritura).
• Experiencia comprobable desarrollando proyectos o funcionalidades nuevos.

• Capacidad de resolución de problemas.
• Gran capacidad de aprendizaje y autoaprendizaje
• Capacidad de buscar soluciones por cuenta propia.
• Actitud, responsabilidad y compromiso.
• Orientación al Cliente Interno/Externo.
• Actitud crítica, de perfeccionamiento y actualización permanente.
• Capacidad para trabajar en forma cooperativa y constructiva, en equipos multidisciplinarios.

• Desarrollo profesional (cursos de NET Core, react y nuevas propuestas que se propongan, estamos abiertos a evaluarlas)
• Desarrollo personal.
• Clases de inglés 1 vez por semana.
• Trabajo part time (6 hrs de trabajo) con posibilidad de que se manejen sus tiempos, siempre y cuando se cumplan los objetivos de la posición.
• Horario flex: los talentos se pueden conectar entre las 8:00 y las 10:00 am como límite.
• Excelente clima laboral
• Prepaga: Swiss Medical Group 02
• Vacaciones flexibles. Priorizamos el descanso. Por lo que no es necesario tener antigüedad en Amedia para contar con determinada cantidad de días de vacaciones.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Aumento de sueldo por inflación en los meses de marzo y septiembre, y por desempeño en caso de que el caso lo amerite.