Full-Stack Developer (Node.js/React) in Penta Financiero

Closed job - No longer receiving applicants

¡Hola! Te invitamos a postular para ser parte del Área de Innovación de Penta Financiero, somos un equipo pequeño dentro de la empresa, donde estamos desarrollando nuevos productos digitales con los que queremos revolucionar el mundo financiero 🚀. Tenemos total autonomía tecnológica, y funcionamos como un "emprendimiento" interno, con una cultura más cercana a una startup, con un enfoque de trabajo lo más ágil y dinámico posible, con MVPs que rápidamente se ponen frente a nuestros nuevos clientes, que traen resultados tangibles. Un ambiente ameno y desafiante, donde se estimula el crecimiento de todo el equipo.

Penta Financiero es un importante grupo económico de servicios financieros, ubicado en Santiago de Chile, que está en plena transformación digital, y en proceso de innovación tecnológica y operacional. Por este motivo, estamos buscando a los mejores talentos para ampliar nuestro equipo de innovación y lograr un alto impacto en nuestra industria.

Funciones del cargo

Buscamos a una/un profesional de alto rendimiento y con gran enfoque de innovación, al cual le apasione la tecnología.

Su principal función será desarrollar software como parte del equipo de desarrollo ágil del área de innovación, desarrollando nuevos productos digitales, desde funcionalidades para usuarios, lógicas de negocio, hasta integraciones con plataformas financieras existentes por medio de APIs.

Esperamos que los postulantes tengan excelente nivel técnico, que puedan ser un aporte inmediato a un equipo de alto nivel.

Requerimientos del cargo

Que te apasione desarrollar. Vamos a estar programando muchas cosas, por lo que debes amar lo que haces :)

Al menos 5+ años de experiencia de trabajo. El rol que buscamos es Semi-senior en adelante, por lo que tener experiencia laboral es clave para abordar los desafíos que tenemos.

Ser bueno para resolver problemas complejos. Desarrollar software no es solo escribir código, sino también enfrentar problemas complejos, y encontrar soluciones creativas y eficientes.

Manejarte en el stack tecnológico que usamos. (aparecen al final de esta sección).

Ser capaz de comunicarte clara y honestamente con tu equipo. Una característica subjetiva pero muy importante para que el desarrollo fluya bien!

Tener disposición a aprender y a hacer cosas fuera de tu ámbito como todos en el equipo.

Tener un nivel de inglés alto. Casi todo hoy relacionado a tecnología está en inglés, por lo que es bueno poder entender inglés fácilmente.

Nuestro Stack:

  • Node.js en backend.
  • React (usando hooks) en Frontend.
  • Stack Serverless de Amazon:
    • Específicamente: Lambda, DynamoDB, Step Functions.
  • Git y Gitlab.

Además, es deseable que tengas:

  • Experiencia trabajando en metodología de trabajo ágiles
  • Entendimiento y experiencia con patrones y conceptos modernos como Restful APIs, Microservicios, Integración/Despliegue continuo.

Conocimientos Complementarios

No sólo buscamos habilidades técnicas, sino también nos gustan las mentes crítica,s así que valoramos positivamente los siguientes puntos (que no son obligatorio):

  • Experiencia laboral en entidades financieras (en cualquier cargo)
  • Experiencia empatizando con usuarios finales
  • Curiosidad sobre tendencias tecnológicas (por ejemplo, blockchain)
  • Experiencia como DevOps o SysAdmin.
  • Conocimiento de Design Thinking, Lean Startup o experiencia de emprender en el pasado.
  • ¡Ganas de crecer y aprender cosas nuevas!

Además, nos encantaría saber si has estudiado (formal o informalmente) otras ramas del conocimiento.

Beneficios

  • Seguros Complementario de Salud, Dental y Vida
  • Quince días de vacaciones al año, utilizables desde el primer día de trabajo (acumulables) + 5 días extra (no acumulables)!
  • Trabajo Remoto 100% durante la pandemia, trabajo remoto flexible posteriormente.
  • Jornada laboral flexible de 38 horas semanales. (Viernes corto!)
  • Pago de los primeros tres días de licencias médicas y del complemento de subsidio de licencia
  • Acceso a biblioteca técnica digital y a Pluralsight, de cargo de la empresa.
  • Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad).
  • Día libre para tu cumpleaños.
  • Vestimenta libre.
  • Bono anual por desempeño.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Health coverage Penta Financiero pays or copays health insurance for employees.
Computer repairs Penta Financiero covers some computer repair expenses.
Computer provided Penta Financiero provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Penta Financiero gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

Remote work policy

Temporarily remote during COVID-19

Position is remote only during COVID-19-related restrictions.

Life's too short for bad jobs.
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