Full-Stack Developer (Node.js/React) in Penta Financiero

Closed job - No longer receiving applicants

¡Hola! Te invitamos a postular para ser parte del Área de Innovación de Penta Financiero, somos un equipo independiente dentro de la empresa, donde desarrollamos nuevos productos digitales con los que queremos revolucionar el mundo financiero 🚀. Tenemos total autonomía tecnológica, y funcionamos como un "emprendimiento" interno, con una cultura más cercana a una startup, con un enfoque de trabajo lo más ágil y dinámico posible, con MVPs que rápidamente se ponen frente a nuestros nuevos clientes, que traen resultados tangibles. Un ambiente ameno y desafiante, donde se estimula el crecimiento de todo el equipo.

Penta Financiero es un importante grupo económico de servicios financieros, ubicado en Santiago de Chile, que está en plena transformación digital, y en proceso de innovación tecnológica y operacional. Por este motivo, estamos buscando a los mejores talentos para ampliar nuestro equipo de innovación y lograr un alto impacto en nuestra industria.

Funciones del Cargo

Buscamos a una/un profesional de alto rendimiento, apasionado por la tecnología y los desafíos.

Su función será desarrollar software como parte del equipo de desarrollo ágil del área de innovación, desarrollando nuevos productos digitales, desde funcionalidades para usuarios, lógicas de negocio, hasta integraciones con plataformas financieras existentes por medio de APIs.

Esperamos que los postulantes tengan excelente nivel técnico, que puedan ser un aporte inmediato a un equipo de alto nivel.

Requerimientos del cargo

Que te apasione desarrollar. Vamos a estar programando muchas cosas, por lo que debes amar lo que haces :)

Al menos 5+ años de experiencia de trabajo. El rol que buscamos es Semi-senior en adelante, por lo que tener experiencia laboral es clave para abordar los desafíos que tenemos.

Ser bueno para resolver problemas complejos. Desarrollar software no es solo escribir código, sino también enfrentar problemas complejos, y encontrar soluciones creativas y eficientes.

Manejarte en el stack tecnológico que usamos. (aparecen al final de esta sección).

Ser capaz de comunicarte clara y honestamente con tu equipo. Una característica subjetiva pero muy importante para que el desarrollo fluya bien!

Tener disposición a aprender y a hacer cosas fuera de tu ámbito como todos en el equipo.

Tener un nivel de inglés alto. Casi todo hoy relacionado a tecnología está en inglés, por lo que es bueno poder entender inglés fácilmente.

Nuestro Stack:

  • Node.js en backend.
  • React (usando hooks) en Frontend.
  • Stack Serverless de Amazon:
    • Específicamente: Lambda, DynamoDB, Step Functions.
  • Git y Gitlab.

Además, es deseable que tengas:

  • Experiencia trabajando en metodología de trabajo ágiles
  • Entendimiento y experiencia con patrones y conceptos modernos como Restful APIs, Microservicios, Integración/Despliegue continuo.

También es requisito ser residente en Chile.

Conocimientos Complementarios

No sólo buscamos habilidades técnicas, sino también nos gustan las mentes críticas, así que valoramos positivamente los siguientes puntos:

  • Experiencia laboral en entidades financieras (deseable)
  • Experiencia interactuando con usuarios finales (deseable)
  • Curiosidad sobre tendencias tecnológicas (por ejemplo, blockchain)
  • Conocimiento de Design Thinking, Lean Startup o experiencia de emprender en el pasado.
  • Experiencia como DevOps o SysAdmin. (deseable)
  • ¡Ganas de crecer y aprender cosas nuevas!

Además, nos encantaría saber si has estudiado (formal o informalmente) otras ramas del conocimiento.

Beneficios

  • Bono anual por desempeño 😯
  • 20 días de vacaciones: Quince días de vacaciones al año, utilizables desde el primer día de trabajo (acumulables) + 5 días extra (no acumulables) 😎
  • Seguros Complementario de Salud, Dental y Vida
  • Trabajo Remoto 100% durante la pandemia, trabajo remoto flexible posteriormente.
  • Jornada laboral flexible de 38 horas semanales. (Viernes corto!)
  • Pago de los primeros tres días de licencias médicas y del complemento de subsidio de licencia
  • Acceso a biblioteca técnica digital de cargo de la empresa.
  • Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad).
  • Día libre para tu cumpleaños.
  • Vestimenta libre.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Paid sick days Sick leave is compensated (limits might apply).
Partially remote You can work from your home some days a week.
Digital library Access to digital books or subscriptions.
Health coverage Penta Financiero pays or copays health insurance for employees.
Dental insurance Penta Financiero pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided Penta Financiero provides a computer for your work.
Performance bonus Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Penta Financiero gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
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