Full-Stack Developer Semi Sr in Amedia

Closed job - No longer receiving applicants

Somos una empresa de base tecnológica que agiliza la transferencia de conocimiento. Potenciamos a todo tipo de organización como grandes corporaciones, gobiernos y medianas empresas a través de nuestra plataforma de capacitación y los contenidos que producimos a medida o ya tenemos producidos con especialistas para los clientes.

Nuestra cultura: valoramos el respeto, el compañerismo, la empatía, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, buscamos generar lazos de confianza a lo largo del tiempo, y siempre poner al otro en primer lugar.

Principales tareas



Resposabilidad


Desarrollo y/o mantenimiento de funcionalidades nuevas o existentes para ser incorporadas o integradas a sistemas propios o de clientes.



Principales tareas

  • Análisis y comprensión de requerimientos de funcionalidades, analizando su viabilidad, performance y posibles mejoras.
  • Contribuir a la documentación funcional y de arquitectura, como con comentarios en el propio código.
  • Realizar estimaciones en horas de trabajo según requerimientos recibidos.
  • Diseñar y crear bases de datos
  • Programar, implementar y mantener aplicaciones Web Front-end y Back-End.
  • Realizar entregas pactadas con el CTO realizando consultas y explicando posibles desvíos en las estimaciones.
  • Cumplir con las entregas según las estimaciones de tiempo realizadas con un nivel aceptable de testing.
  • Corregir errores relevados por el área de gestión y soporte.
  • Investigar nuevas tecnologías, cumplir con los procesos definidos y proponer mejoras.

Conocimientos técnicos

  • Conocimiento de C#.
  • Conocimiento avanzado de ASP.Net, .NetCore y MVC.
  • Diseño y desarrollo de bases de datos relacionales, trabajando con SQL Server, con conocimientos avanzados en uso de SQL.
  • Conocimiento avanzado de Javascript y JQuery (frontend).
  • Versionadores de código (preferentemente Git).
  • Conocimientos intermedios de HTML y CSS.
  • Conocimiento de protocolos de internet (ej: HTTP, HTTPS, FTP, TELNET, etc)
  • Contar con nivel intermedio de inglés (no excluyente, solamente escritura).
  • Experiencia comprobable desarrollando proyectos o funcionalidades nuevos.

Aptitudes y habilidades

  • Capacidad de resolución de problemas.
  • Gran capacidad de aprendizaje y autoaprendizaje
  • Capacidad de buscar soluciones por cuenta propia.
  • Actitud, responsabilidad y compromiso.
  • Orientación al Cliente Interno/Externo.
  • Actitud crítica, de perfeccionamiento y actualización permanente.
  • Capacidad para trabajar en forma cooperativa y constructiva, en equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad de abstracción: comprender el negocio del cliente interno/externo más allá de detalles de implementación.

Beneficios

  • Desarrollo profesional (cursos de NET Core, react y las nuevas propuestas que se sugieran, estamos abiertos a evaluarlas).
  • Desarrollo personal.
  • Clases de inglés 1 vez por semana.
  • Trabajo part time (6hrs de trabajo) con posibilidad de que se manejen sus tiempos, siempre y cuando se cumplan los objetivos de la posición.
  • Horario Flex: los talentos se pueden conectar entre las 8:00 y las 10:00 am como límite.
  • Excelente clima laboral.
  • Prepaga: Swiss Medical Group 0.2
  • Vacaciones flexibles: priorizamos el descanso, por lo que no es necesario tener antigüedad en Amedia para contar con determinada cantidad de días de vacaciones.
  • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
  • Aumento de sueldo por inflación en los meses de marzo y septiembre, y por desempeño según sea el caso que lo amerite.

Fully remote You can work from anywhere in the world.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Paid sick days Sick leave is compensated (limits might apply).
Health coverage Amedia pays or copays health insurance for employees.
Computer repairs Amedia covers some computer repair expenses.
Computer provided Amedia provides a computer for your work.
Personal coaching Amedia offers counseling or personal coaching to employees.
Conference stipend Amedia covers tickets and/or some expenses for conferences related to the position.
Informal dress code No dress code is enforced.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.

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