Growth Engineer in Xepelin

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Programming | Junior

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Acerca de Xepelin

👉 Somos una Fintech Chilena, desarrollando un nuevo estándar de financiamiento para el capital de trabajo para Pymes, democratizando el acceso y transparencia para los servicios financieros digitales.

👍 Tenemos el honor de tener como inversionistas como Picus Capital, FJ Labs, Kayyak Ventures, Chile Ventures y otros inversionistas como Amarema FFOO, Oskar Hjertonsson (CEO Cornershop), Daniel Undurraga (CTO Cornershop), Manutara Ventures, Ignacio Canals(Lemontech), Gonzalo Rojas (Bethia), Diego Fleischmann (Avla).

Funciones del cargo

Deberá saber implementar experimentos enfocados en hacer crecer la empresa, partiendo desde la estrategia técnica y siguiendo con la ejecución de los experimentos como también el monitoreo del desempeño de estos mismos.

El rol debe desempeñarse en varias aristas; un día deberá conectarse a una API o scrapear un sitio para adquirir clientes, al siguiente diseñar una landing page para probar una campaña, otro día deberá hacer queries a la base de datos para segmentar usuarios o crear una automatización, y en otra revisar los resultados de un experimento para ver si se debe escalar o probar otras hipótesis.

Responsabilidades:

  • Comprender en detalle nuestro funnel a través de la data para identificar oportunidades de crecimiento y ejecutar experimentos que aumenten ingresos, clientes, retención y fidelización.
  • Crear desde cero experimentos que implican construir interfaces de cara a usuario y manejo de nuestras bases de datos
  • Iterar sobre los experimentos a partir de aprendizajes previos, para lograr una mejora continua en desempeño
  • Colaboración activa con los otros miembros del equipo de producto, además del equipo comercial y marketing.
  • Buscar mejorar los estándares de desarrollo, las herramientas utilizadas y los procesos implementados.
  • Tener reuniones con clientes internos y externos para mostrar tus soluciones, obtener feedback e iterar.

Nos gusta trabajar en un ambiente donde puedas libremente exponer tus ideas y contar con la colaboración de todos los equipos. Tenemos la confianza para decir las cosas de frente y nos preocupamos en mantener relaciones de largo plazo.

Requerimientos del cargo

  • Que sepas desarrollar software con foco en velocidad sobre perfección. Esto aplica especialmente para desarrollo de FrontEnd; lo importante es probar la hipótesis.
  • Te gusta aprender cosas nuevas y te motivan los desafíos. Trabajarás con nuevas tecnologías y sistemas con frecuencia.
  • Datos y métricas: Te encanta SQL y sabes usarlo para aprovechar el potencial en los datos. Sabes qué medir y cómo, para generar insights y acciones valiosas para la empresa.
  • Entender y tener conciencia sobre limitaciones técnicas, recursos, escalabilidad y estar siempre buscando nuevas formas de desarrollar experimentos. Necesitamos tu hacker mindset.
  • Tener experiencia trabajando con APIs REST.
  • Experiencia diseñando e implementando interfaces con JavaScript (EC6) /HTML/CSS. Conocimiento en React es un plus.
  • Te sientes cómodo cuestionando el status-quo de los servicios financieros, adaptándote rápidamente a los cambios, y presentando claramente tus ideas y conceptos para debatirlos en equipo.

Opcionales

  • Conocimientos de modelo AARRR: adquisición, activación, retención, recurrencia, referidos e ingresos.
  • Capacidad analítica para interpretar gráficos complejos, comportamientos de usuarios y su impacto en las métricas

Condiciones

  • Desarrollo de carrera. Apoyamos en cursos o materiales para tu desarrollo.
  • Computador para trabajar. Te damos la opción de financiar la compra de tu computador a tasa de interés 0.
  • Flexibilidad horaria. Trabajamos por objetivos.
  • Día libre de cumpleaños. Celebramos los cumpleaños y mandamos regalos sorpresas!
  • Día extra de vacaciones por cada año que cumplas en Xepelin.
  • Semana extra de post natal. Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!
  • Posibilidad de trabajo remoto
  • Actividades de team building. Ronda de cervezas y asados de equipo (cuando la cuarentena lo permita).

Fully remote You can work from anywhere in the world.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage Xepelin pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Xepelin provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.