Trebol IT

Jefe TI in Trebol IT

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¡Eres el talento que buscamos!

Únete a una empresa que lleva más de 29 años en la industria tecnológica entregando soluciones informáticas integrales. Serás parte de un equipo orientado a la innovación y transformación, respaldado por nuestra gran experiencia y conocimiento en la industria TI.
Si eres responsable, colaborativo, transparente, apasionado y tu trabajo es de excelencia ya puede formar parte de nuestra familia Trebol.
¡Esta es tu oportunidad!

Funciones del cargo

- Funciones estratégicas, rol corporativo dando lineamientos a toda la empresa, en relación a tecnologías; para los temas de seguridad de la información, infraestructura
(Cloud - Onpremises), redes, arquitectura, telecomunicaciones y nuevas iniciativas.
- Será mediador entre los proveedores y la empresa. Deberá gestionar la relación diaria con proveedores.
- Planificar y ejecutar la implementación de la estrategia de tecnologías de información de la empresa, alineada a los objetivos del negocio.
- Planificar y ejecutar actividades de mejora continua de cara a asegurar la disponibilidad y ciberseguridad de los recursos tecnológicos que soportan los procesos de la compañía.
- Ejecutar el portfolio de iniciativas tecnológicas para la compañía, con el fin de automatizar y mejorar los procesos administrativos y operativos.
- Control, seguimiento y cumplimiento de KPIs.
- Innovar con soluciones que permitan la mejora de la tecnología corporativa.
- Promover, gestionar y comunicarse con todas las personas de la organización y externas para permitir trabajo en equipo.

Requerimientos del cargo

- Experiencia 6 años en general en Tecnología y 3 años liderando área de tecnología.
- Experiencia en:
Infraestructura tecnológica
Redes y comunicaciones
Arquitectura tecnológica
Calidad
ITIL
Estándares tecnológicos
Gestión de servicios tecnológicos.,
Herramientas Cloud,
SAP (deseable)
- Inglés conversacional (intermedio)

Condiciones

  • Bono anual variable, determinado por el cumplimiento de las metas de la compañía, de su unidad de negocio, y su desempeño individual.
  • Días adicionales de vacaciones.
  • Seguro Complementario de salud.
  • Pago de los primeros 3 días de licencia médica (3 eventos al año).
  • Día libre por Cumpleaños (no transferible ni reembolsable por dinero).
  • Salida anticipada días viernes por horario de invierno.
  • Aguinaldo de fiestas patrias y navidad (proporcional desde los 6 meses de antigüedad).
  • Pago diferencia de remuneración entre tope imponible y remuneración total en licencias médicas con un tope de tres licencias al año.
  • English Development Program.
  • Cofinanciamiento de estudios (3 años de antigüedad)
  • Regalo hijo recién nacido.
  • Regalo navidad hijos menores de 14 años.
  • Premio Rendimiento Académico para hijos de colaboradores.

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