En Boost somos una Startup que entrega soluciones de transformación digital a medianas y grandes empresas en el área de la capacitación con cursos de capacitación online y plataforma LMS (gestión de capacitación). Negocio B2B donde entregamos metodologías simples, cercanas, lúdica y con gran calidad visual.
Somos una empresa en pleno crecimiento y para seguir desarrollando productos buscamos a alguien como tú. Alguien que pueda ser responsable de liderar un equipo de desarrollo y de la calidad de sus productos técnicos estableciendo una visión técnica con el equipo para conseguir objetivos y velando siempre por una mejora continua para la empresa.
Estructurar sprints y registrarlos en tarjetas detalladamente (colaborando desde la perspectiva técnica con el TPM)
Mantener tarjetas siempre actualizadas (en cuanto al estado de desarrollo)
Mantener el código con una alta calidad y estabilidad, por ejemplo, ejecutando CR o promoviendo un desarrollo basado en test.
Elaborar e informar los releases al Product Owner
Liderar al equipo para que trabajen en la dirección correcta, dedicando tiempo a cada uno de ellos y levantando alertas tempranas
Ayudar en la definición de los principales KPIs del área y velar por el cumplimiento.
Experiencia de al menos 5 años como desarrollador
Habilidades de liderazgo
Tener Visión general de proyectos, fortalezas, debilidades
Conocimiento de los siguientes lenguajes:
PHP (requerido)
Conocimiento de algunos de los siguientes frameworks:
Laravel (requerido)
Symfony (Requerido)
React (requerido)
Conocimiento de metodologías ágiles:
SCRUM (requerido)
Kanban (requerido)
Conocimiento en:
AWS (requerido)
Git (requerido)
Conocimiento de los siguientes lenguajes:
Python
TypeScript
Java
NodeJS
Conocimiento de algunos de los siguientes frameworks:
Django
Spring
Angular
Conocimiento de metodologías ágiles:
XP
Conocimiento DevOps:
CI/CD
IaC
Otros
Docker
Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
Fully remote
Candidates can reside anywhere in the world.