Líder Técnico in Continuum

Closed job - No longer receiving applicants

This job is posted by Continuum on behalf of Zenta.
En Talentuum lo sabemos…
Sabemos que alguna vez sentiste que estabas en un “equipo” que decía estar a la vanguardia tecnológica, aplicando agilidad pero en realidad mantenían protocolos militares. Quizás sentiste que tu único aporte era codear pues limitaban tu alcance y tus ideas. O que los proyectos en los que participabas eran básicos y aburridos.
Lo sabemos porque pasa, pero en Zenta no.
Zenta es una empresa con más de 13 años de trayectoria que llegó para colonizar la innovación en tecnología junto a sus equipos de talento IT, dispuestos a realizar grandes hazañas y a afrontar nuevos desafíos junto a cada uno de sus tech-partners.
¿Te animas a despegar con ellos? 🚀

Los retos de esta misión:

  • Orientar al equipo de desarrollo en la toma de decisiones u gestión de actividades utilizando argumentos técnicos.
  • Velar por la calidad del desarrollo siguiendo los parámetros internos y buenas prácticas.
  • Crear, desarrollar, implementar y mejorar software a medida de la necesidad, encontrando soluciones prácticas a problemas cotidianos.
  • Charlar y debatir con tu contraparte técnica, transmitiendo adecuadamente los mensajes y siendo el nexo entre tu equipo y el cliente.

Para unirte a esta misión tendrás que:

  • Tener 3 años de experiencia o más utilizando Java.
  • Tener 1 año de experiencia o más utilizando NodeJS y Kubernetes.
  • Tener experiencia en Google Cloud Platform (si estás certificado es un plus, pero si no lo estás, a-di-vi-na:Zenta es partner de Google…).
  • Haber trabajado bajo metodología Agile y conocerla profundamente.
  • Haber liderado equipos de desarrollo.
  • Manejar Git y modeladores de API.
  • Comunicarte adecuadamente en inglés a un nivel avanzado.

También viene bien si:

Te sientes capaz de integrarte a un equipo con múltiples proveedores de diferentes áreas de trabajo, liderando a nivel técnico los proyectos y conversándolos a personas que no pertenecen a tecnología.

Al ser un/a Zentiner, Zenta se compromete a:

  • Cuidar de ti siempre que puedan, por lo que tendrás un seguro de salud complementario adicional y trabajarás remoto (al menos, mientras tanto).
  • Ofrecerte formación y capacitaciones. Al ser partners de Amazon y Google, podrás acceder a capacitarte en AWS y GCP.
  • Darte continuidad dentro de la empresa en proyectos desafiantes de alto rendimiento.
  • Proporcionar un ambiente laboral grato, lleno de snacks (y chelas de vez en cuando).
  • Trabajar remoto mientras sea necesario.
  • Agasajarte con aguinaldos durante las fiestas.
  • Tener un ambiente 100% pet friendly.

Pet-friendly Pets are welcome at the premises.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Health coverage Zenta pays or copays health insurance for employees.
Informal dress code No dress code is enforced.
Beverages and snacks Zenta offers beverages and snacks for free consumption.

Remote work policy

Temporarily remote during COVID-19

Position is remote only during COVID-19-related quarantine measures.

Life's too short for bad jobs.
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