Semi Senior Software Engineer in División de Gobierno Digital

La División de Gobierno Digital, dependiente del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, tiene la misión de coordinar y asesorar intersectorialmente a los órganos de la Administración del Estado en el uso estratégico de las tecnologías digitales, apoyando su uso, datos e información pública para mejorar la gestión y la entrega de servicios cercanos y de calidad a las personas. Siendo sus principales funciones las siguientes:

• Disponer de la infraestructura y sistemas habilitantes para operar las plataformas transversales de la División.
• Proponer y coordinar la implementación de políticas, normativas y estándares de gobierno digital que asegure un enfoque integrado de gobierno.
• Proveer de servicios transversales de tecnología, datos e información para apoyar a las instituciones del Estado para su desarrollo de gobierno digital.
• Coordinar y entregar apoyo transversalmente a las instituciones en la implementación de las políticas de gobierno digital.

Objetivo del Cargo:
Apoyar en la coordinación y control del producto asignado, para lo cual deberá utilizar herramientas, metodologías y mejores prácticas para definir y liderar desde la perspectiva Técnica el producto, velando por su cumplimiento en tiempo, calidad y alcance.

Funciones:

• Entender cómo las decisiones técnicas afectan el ciclo de vida del proyecto.
• Diseñar e implementar la arquitectura necesaria de un producto.
• Trabajar de forma cercana al Product Owner.
• Alentar las discusiones técnicas con otros integrantes del equipo.
• Promover el buen ambiente.
• Demostrar iniciativa y formas de resolver tareas.
• Ofrecer sugerencias al modelo existente.
• Haber trabajado con aplicaciones de alta disponibilidad.
• Garantizar la calidad del código generado.
• Fomentar buenas prácticas de desarrolló.
• Poder capacitar otros Devs con menos experiencia.
• Ayudar al equipo a ser eficiente y eficaz.

Formación Profesional:
Debes contar con título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente; se valorará las carreras afines al área de Tecnología.

Experiencia profesional:
Esperamos que hayas trabajado activamente en equipos técnicos por al menos 2 años, que tengas gran capacidad analítica y conocimiento técnico. Además, que poseas el talento de ser una persona auto-organizada y motivada a trabajar en equipo para lograr resultados.

Lo que esperamos que sepas (requeridos):

• Experiencia desarrollando con Python[Flask o Django] o PHP o Go o Ruby.
• Metodología Ágil, como por ejemplo: Scrum.
• Experiencia con Docker.
• BD Relacionales/No-Relacionales.
• Experiencia utilizando GIT.
• Trabajar utilizando buenas prácticas de Ingeniería de Software tales como Clean Code, Testing, CI/CD, etc.

Documentos a presentar

• Currículum vitae formato libre.
• Cédula de Identidad.
• Certificado de Título que acredite nivel educacional (pueden adjuntarse de manera adicional certificados capacitación, postítulos y/o postgrados).
• Copias de certificados que acrediten experiencia laboral, y señalar a lo menos 3 contactos de referencia profesional.

• Experiencia en Front-end con Frameworks JS.
• Experiencia en Web Services / SOAP / REST.
• Experiencia utilizando servicios como New Relic o ELK o Splunk.
• Experiencia con AWS Cloud (S3, EC2, VPC, EKS...).
• Que no tengas susto de tomar decisiones y llevar proyectos.
• Que trabajes de forma proactiva, responsable y creativa.
• Pues que te guste leer y escribir código.
• Implementación de herramientas para cache

• La renta indicada corresponde al monto líquido de honorarios; el monto bruto mensual será de $3.300.000, al que se aplicará la retención de impuesto de 12,25% (resultando el monto líquido). Por tanto, el monto líquido sería de $ 2.895.750 pesos chilenos y de $ 3.354,32 USD considerando el valor del dólar a $863,29 pesos chilenos.
• Sin sujeción a horaria.
• En el marco de la Ley N° 20.255 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establece los trabajadores a honorarios están obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes del trabajo).
• Se requiere disponibilidad inmediata.