Estamos digitalizando grandes, medianas y pequeñas empresas en la región a través de nuestra plataforma tecnológica de punta - a diferencia de la gran mayoría nosotros hemos construido en su totalidad basado en mejores prácticas (p.ej. microservicios, docker, documentación, load balancer, AWS serverless, etc). Nuestro mayor reto actualmente es poder satisfacer de manera exitosa todos los requerimientos relacionados al onboarding de nuevos y actuales clientes; estamos lanzando con 27 clientes en 12 países.
Nuestro fundador reside en Stanford por lo que la cultura es muy similar a la que prevalece en Silicon Valley. Nuestro equipo técnico tiende a tener un grado de libertad superior al de nuestras contrapartes de LatAm dado que creemos en liderar con contexto y no control. Nuestra compañía requiere un fuerte énfasis en transparencia, retroalimentación y comunicación para poder funcionar bajo esta metodología de trabajo, algo que no es muy común y puede representar algún reto.
Trabajarás con founders y el CTO para sacar en conjunto especificaciones del cliente.
Estarás creando una estructura de front-end modular para nuestro core si eres parte del equipo de React, o estarás trabajando en el Backend del Core si eres parte del equipo de Ruby.
El éxito será medido en poder liderar o ejecutar tickets de alto valor agregado de manera Agile. Estos tickets se pesarán y priorizarán al comienzo de cada semana.
Horario Flexible.
Trabaja Remoto.
Compensación por encima de mercado.
Incrementos de compensación permanentes en base a objetivos de crecimiento.
Ownership mindset - tu tienes la libertad de crecer como gustes, ¡y te ayudamos a hacerlo!
Fully remote
Candidates can reside anywhere in the world.
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